【株式会社カシワバラ・アシスト】人事担当（労務・給与・採用幅広くお任せ）◆離職率5%／月残業平均20H／綺麗なオフィスで働けます！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


人事担当（労務・給与・採用幅広くお任せ）◆離職率5%／月残業平均20H／綺麗なオフィスで働けます！


【過去入社者は社風や働き方に魅力を感じ入社を決めた方が多いです！ご自身の描きたいキャリアも同社は応援します！】

■仕事内容
ご入社頂きましたら、まずご経験のある業務から進めていきます。そのため、以下全ての業務経験がなくとも構いません。労務・給与・採用など人事領域の業務を幅広くご経験されていると幸いです。
労務・給与・人事周り全般の業務
・採用活動：採用プロセス全般
・教育・研修：研修プログラムの企画・実施
・評価制度の運用：システム運用
・福利厚生の管理：福利厚生制度の設計、運用
・労務管理：勤怠、給与他
総務周り全般の業務
・書類管理：社内文書や契約書などの整理・保管
・施設管理：オフィスの維持管理や設備の点検、備品の管理
・会議やイベントの運営：社内会議やイベントの企画、運営、準備
・法務業務：規程の整備、法令遵守の確認、契約書のチェック等
・情報管理：社内の情報システムの管理、情報セキュリティの確保

■採用背景
企業成長に伴い、労務・給与管理の専門性を持つ新たな人材の確保が必要となっています。特に、労務・給与・採用など人事全般の業務基盤を強化する人材を求めています。

■組織構成
部長1名、社員4名、派遣1名
若い人材が活躍している活気あふれるチームです。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、和気あいあいとした雰囲気を大切にしています。

■魅力ポイント
過去5年間の中途入社者の離職率は5％未満と低く、銀行・不動産業界出身者が多数活躍しています。また、残業は月平均20時間程度でワークライフバランスの取りやすい環境です。
■社風
設立21年目の会社ということもあり裁量権を持って業務に取り組めます。
若手社員の仲間意識がたかく、意見も言いやすい環境です。若手社員の管理職への抜擢もあります。
■補足情報
本ポジションでは、人事、総務全般に関わる幅広い業務を経験できるため、スキルアップが期待できます。
将来的には、労務、総務管理の専門家としてのキャリアを築くことができ、組織の成長に寄与する重要な役割を果たしていただきます。
また、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションが求められるため、協調性や柔軟性が重要です。さらに、企業のミッションに共感し、顧客満足を追求する姿勢が求められます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】