【株式会社スカイウイル】【品川区／管理部門】労務担当(給与・勤怠・総務)◆年休125日／所定労働7.5h／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【品川区／管理部門】労務担当(給与・勤怠・総務)◆年休125日／所定労働7.5h／土日祝休み


【労務業務を中心にバックオフィス全般の幅広い業務をお任せ！】
●人事／労務／総務／委員会運営 等、バックオフィス業務を幅広く経験可能
●これまでの給与計算業務経験を活かして中心メンバーとしてキャリアUPが可能

■業務内容：
ITエンジニアリングを提供する当社の大崎本社にて、労務業務を中心にバックオフィス全般の幅広い業務をお任せします。
社員数400名を超える成長中IT企業で、管理部門の中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。
<具体的な業務>
●人事労務業務：
・勤怠管理（システム使用／約400名分）
・給与計算、給与明細公開
・社会保険手続き（入退社、扶養異動、月額変更届など）
・年末調整、算定基礎届、労働保険年度更新
・健康診断の企画、管理、データ入力

●日常的な人事事務：
・各種証明書発行（在籍証明書・源泉徴収票など）
・入退社手続きの書類作成
・確定拠出年金事務
・社員からの問い合わせ対応

●総務業務：
・オフィス環境整備、レイアウト管理
・備品調達、管理
・郵便、宅配便管理
・重要書類管理

●委員会運営：
衛生委員会の事務局業務（開催通知・資料準備など）

※その他、管理部門全般に段階的に携わっていただきます。月次の定例業務もお任せします。

■当社について：
私たちは、20年以上にわたり連続成長を続けてきた、ITソリューションの総合企業です。
AIやクラウドなどの先端技術を強みに、アプリケーション開発からインフラ・クラウド構築、そして運用・保守まで、ITの上流から下流までを一貫して手がけています。
また、技術力だけでなく「人の力」を何よりも大切にしており、社員一人ひとりの成長と挑戦を支えることで、クライアント企業のビジネスの進化にも貢献しています。
「人と技術で未来を照らす」という想いのもと、社会にとって本当に意味のある価値を生み出し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】