【株式会社スカイウイル】【東京】人事採用責任者◆採用を通じて会社を成長させる◆経営層や事業部門と連携【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【東京】人事採用責任者◆採用を通じて会社を成長させる◆経営層や事業部門と連携


高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、人事採用責任者としてご活躍いただきます。

■募集ポジション：
クラウド・開発・品質保証など、ITエンジニアリングを軸に成長を続ける当社。 第二成長期を迎えている今、さらなる成長に人材の力は欠かせません。
より当社にフィットする人材を採用するため、これまでのエージェント中心の採用から、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用体制への変革を進める予定です。

「欲しい人材を自ら獲得できる採用組織へ」
経営戦略の最重要課題であるこの取り組みを推進し、経営層や事業部門と連携しながら採用戦略をリードしていただくポジションとして、＜人事採用責任者＞を募集します。
採用を通じて会社を成長させる、その実感を、ダイナミックに味わえるポジションです。

■業務内容：
・事業部門戦略と連動した採用計画の策定
→各事業部の成長目標に基づいた人材要件定義、採用チャネル選定、採用計画
・中途採用の母集団形成／スカウト戦略の設計・実行
→ターゲット設計・スカウトメッセージ改善・データ分析を行い、ダイレクトリクルーティングを取込ながら、採用力を最大化
・新卒採用ブランディング戦略の企画・推進
→採用サイト・SNS・動画コンテンツの企画・活用／大学・学生向けイベント・インターンシップ運営
・採用チームメンバーの育成・組織マネジメント
・経営層および事業部との要件調整・プロセス改善

■本ポジションの魅力：
・経営層直下のポジションとして、採用戦略を自ら設計・実行できる
・ダイレクトリクルーティング・ブランディング領域を一から構築できる
・組織づくりとチーム育成を通じて「採用部門の成長」を実現できる
・会社の成長ステージにおいて、採用が経営に直結する実感を得られる

■当社の特徴：
当社は、AI、開発、データサイエンスの技術力で社会に貢献し続けるICTソリューション・カンパニーです。スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】