【スイスポートジャパン株式会社】【大阪/りんくう】人事採用/年間休日120日/リモートワーク可/世界最大級の航空支援【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【大阪/りんくう】人事採用/年間休日120日/リモートワーク可/世界最大級の航空支援


＼国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している世界最大級の航空支援企業の当社の人材採用部において、採用担当としてご活躍いただきます／

■業務概要
本社人材採用課にて、外国人採用および管理職採用の主担当ポジションとして、採用業務全般を担当していただきます。経験やスキルに応じて、担当業務を決定いたします。

■業務詳細
▼外国人採用（特定技能人材など登録支援機関との連携も含む）
▼中途採用業務（管理職含む）
∟募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務
∟紹介エージェントとの折衝
▼新卒採用業務
▼障碍者採用業務
▼その他Recruiterとしての業務全般

■組織構成
配属先は本社人材採用課となります。各業務それぞれに主担当者がいるため、チームで連携しながら業務を進めていきます。

■企業風土／カルチャー
当社は、新しい制度や戦略に取り組むことで、常に成長を続けています。ビジネスが人を中心としたモデルであり、人事の役割が非常に重要です。変化のある環境を好む方にとって、挑戦しがいのある職場です。

■ポジションの重要性
外国人採用および管理職採用の主担当として、事業運営に直結する重要な役割を担います。新しい制度や戦略の上流工程から関わることができ、大きなやりがいを感じることができます。

■キャリアパスや将来の展望
当社では、キャリアパスとしてAgent → Duty Manager → BLLといった昇進が可能です。また、HR内でのジョブローテーションも行っており、さまざまな経験を積むことができます。

■その他伝えたい魅力
外国籍人材の入社受入準備等の経験がある方を歓迎します。採用規模が大きく、管理職採用に特化した経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方に最適です。英語力が求められますが、日常会話レベルで十分対応可能です。
当社での新しいチャレンジに興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。あなたの経験を活かし、当社で一緒に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】