【スイスポートジャパン株式会社】【大阪】人事(採用)◆戦略など上流から関与可／世界最大の航空サービス企業／英語力活かせる／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【大阪】人事(採用)◆戦略など上流から関与可／世界最大の航空サービス企業／英語力活かせる／リモート可


【世界最大の航空サービス企業／国際空港での旅客、オペレーションサービスなどを提供／年休120日／リモートワーク可能／残業月20h以内／土日祝休み】
■業務内容：
本社人材採用課にて、外国人採用および管理職採用の主担当ポジションとして、採用業務を担当していただきます。
各業務それぞれに主担当者がいるため、チームで連携しながら業務を進めていきます。

■業務詳細：経験やスキルに応じて、担当業務を決定いたしますのでご安心ください。
・外国人採用（特定技能人材など登録支援機関との連携が主です）
・中途採用業務（管理職含む）
∟募集部門とのミーティングから入社までの一連の業務
∟紹介エージェントとの折衝
・新卒採用業務
・障碍者採用業務
・その他Recruiterとしての業務全般
※毎月50～70名ほど採用をしております。(パート含む)

■組織構成：
5名で構成されております。
課長1名、メンバー4名、男女比は半々で30代の方が多いです。

■キャリアパス：
キャリアパスとしてAgent → Duty Manager → BLLといった昇進が可能です。
また、HR内でのジョブローテーションも行っており、さまざまな経験を積むことができます。

■やりがい：
外国人採用および管理職採用の主担当として、事業運営に直結する重要な役割を担います。
新しい制度や戦略の上流工程から関わることができ、大きなやりがいを感じることができます。

■このポジションの魅力：
規模が大きく、管理職採用に特化した経験を積むことができるため、キャリアアップを目指す方に最適です。
英語力が求められますが、日常会話レベルで十分対応可能です。

■働き方：
◎年間休日120日、土日祝休み！
◎残業月20時間！
◎リモートワーク可能！

■企業風土／カルチャー：
当社は、新しい制度や戦略に取り組むことで、常に成長を続けています。
ビジネスが人を中心としたモデルであり、人事の役割が非常に重要です。
変化のある環境を好む方にとって、挑戦しがいのある職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】