【株式会社ワイズ】【三重／津】韓国レストラン韓美膳の店長候補◆年収460万から◆本社ポジションへキャリアアップも【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【三重／津】韓国レストラン韓美膳の店長候補◆年収460万から◆本社ポジションへキャリアアップも


～新規OPENの韓国レストランの店舗運営！店舗を成長させていくやりがいのある仕事です！店長経験未経験の方歓迎◎エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せる環境～

■職務概要：
飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。8月上旬にイオンモール津南店にてオープンするカジュアルなコリアンレストラン韓美膳（ハンビジェ）の店長としてご活躍いただきます。

■具体的な業務：
◇店舗運営…シフト編成、売上予測、マニュアルを自ら遵守するとともにスタッフに徹底
◇社員教育／人材育成…店舗スタッフの指導・教育
◇コミュニケーション…スタッフへの声掛けを行い、店舗の活性化につなげる
◇業績管理／販売管理…売上・利益だけでなく、人件費・販促費まで把握
◇組織運営…偏重のない、適切なシフト設定／パート・アルバイトの最適な人員計画、採用
◇来客対応／クレーム対応…トラブルやクレームが発生した際、迅速な解
決を行い、再発防止の対策を立てる

■仕事のやりがい：
◎販売や小売の分野では取り組んだ結果が数字やお客様アンケートの件数、お客様からの直接のお声かけなど結果が目に見えやすい点が特徴です。自身の担当店舗の従業員と連帯感をもってお店作りをしていただくことを期待しています。
◎1店舗目というところで、これからの店舗展開についても考えながら頑張っていただければと思っております。

■今後のキャリアパス：
・店長⇒エリアマネージャー⇒統括マネージャー⇒営業本部の課長・次長等（本社への異動）
・昇給についてはご自身次第で、上げていく事が可能な環境です。
※店長以外にも、エリアマネージャーとしてご活躍頂ける可能性もあります。（ご入社後、5年ほどで店長からエリアマネージャーとなった方も）
※頑張った分だけ評価される組織です◎

■特徴：
各種飲食業のフランチャイズ店を運営する当社は現在、奈良県下を中心に京都、三重に店舗展開しており、今後東海など他エリアへの進出も計画中です。さらに今後地域の拡大と共に異業種フランチャイズ店進出を視野に社内体制構築中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】