【ソシオークヒューテック株式会社】【東京】インフラマネージャー（社内サーバ・NWインフラ）DX推進にて事業拡大フェーズ／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【東京】インフラマネージャー（社内サーバ・NWインフラ）DX推進にて事業拡大フェーズ／土日祝休み


～インフラマネージャー／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています～

【募集概要】
情報システム部門における社内サーバ・ネットワークインフラの構築・保守・運用をお任せします。インフラマネージャー（課長相当職）の募集です。

【背景】
現在弊社では、グループ全体の情報システム業務を請け負っており、社内全体のNW、および社内におけるファイルサーバー等を構築し、DXを推進しています。
社員も現在17,000人となり、20,000への増員を予定すると共に、今後あらゆる社内データをセキュリティが強化を前提に、サーバ構築していく予定です。更にAIの導入も検討し更なる業務効率化を図っていく中で、今後も機能を拡充していく予定であり、その構築・保守運用・監視をお任せしたいと考えています。

【業務詳細】
■自社内のネットワーク構成の変更及び運用保守作業
■情報システム部門における企画・管理業務（全グループ会社、NW/サーバ・インフラのルール化、セキュリティ対策、インフラ保守・運用）
■社内セキュリティ全般

なお、AWSのご経験がある場合は以下の業務もお任せいたします
■自社向けシステムのAWS構築・運用保守
■AWS全般のサービス設定（WAF、ECS、RDS、ELB、etc.）
■AWSリソースの監視（WAF、ECS、RDS、SES、etc.）
■上記AWSに関連する運用保守作業

【ポジション魅力】
現在、事業会社の成長を支えるべく組織やルールを作り上げる段階にあり、企画段階から携わることができます。グループ全体の課題対応、システム管理、他部門や業務委託先との連携に関する業務の推進を担当いただくことで、調整力や企画力が身につきます。

【組織体制】
計37名（派遣社員・SES含む）男性:13名、女性：24名

【働き方】
■有給取得率：71％
■産育休取得率：100％
■育休復帰率：90%

【当社について】
学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】