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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
※人材営業経験歓迎※【中途採用担当】未経験から上場会社の採用担当へ／東証上場／10月より年休120日
※人材営業経験者歓迎※【中途採用担当をお任せ／東証上場企業「カクヤスグループ」／東証スタンダート上場・酒販トップクラスの安定基盤／ビジネス好調で業績拡大中】
同社の中途採用担当として一連の業務をお任せいたします。（新卒採用は別担当者が実施）採用企画～実行まで一連に携わることができます。
・社内求人申請書のとりまとめや、各部門との人材要件のすり合わせ業務
・採用手法の企画から応募者管理、面接対応、内定通知から入社対応（中途導入研修）までの実務を担当
・採用対象：営業担当、店舗社員、ドライバー、管理・サポート部門の専門社員など
・中途採用が落ち着いている期間は、大学生、高校生の新卒採用サポートや研修サポート
※採用対象：営業担当／店舗社員／ドライバー／管理・サポート部門の専門社員…等
※年間採用人数：媒体経由の中途418名（営業・店舗・ドライバー等）／エージェント経由の中途3～40名（コーポレート領域メイン）／アルバイト2200名／派遣社員50名 ※新卒は135名（高卒80名／大卒55名）
■業務の魅力
・業務を縦割りしすぎず裁量権のある業務分担をしております。全社の採用を俯瞰的に対応でき、幅広い業務推進が叶います。
・業績好調の東証スタンダード上場会社にて、前向きな採用を行なって頂くことができます。
■配属
採用オンボーディング推進課…課長に加え、新卒の高卒領域2名／新卒の大卒領域2名／中途領域1名／アルバイト領域1名／育休の方1名／アルバイト受付が6名／その他業務サポート2名（契約社員と育休の方）
■こんな方を求めています
・スピード感を持って大規模採用の業務をまわしていくことができる方
・目標に対してコミットメント力がある方
・日々採用を前進することを考え、創意工夫ができる方
■今後のキャリア
現在の課長の右腕として、組織のマネジメントに携わって頂く予定です。（入社時の職位は主任～担当課長を予定）
■働き方
原則出社にてご就業頂きますが、リモートワーク制度もございますのでご家庭やご体調見合いでご相談可能です。
■当社の特徴・魅力
ボトムアップの雰囲気や男性でも育休取得実績があるなど、長く働きやすい環境が整っています。アットホームな雰囲気・風通しの良い環境で安定した就業をして頂くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区豊島2-3-1 勤務地最寄駅：JR京浜東北線・地下鉄南北線／王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所（原則転勤なし）】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～266,100円 固定残業手当/月：50,000円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,600円～328,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は、経験・能力を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：前払い制度（稼動分のみ）または確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■通信教育制度、資格取得制度 ＜その他補足＞ ■業績営業手当 ■慶弔制度 ■育児休業制度、介護休業制度 ■資格取得支援制度、財形制度、社員持株制度 ■提携保養所、提携ホテル ■社員割引制度 ■産休育休制度（取得実績あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※10月より年間休日120日へと改定されます※ 原則土日祝休(月8～10日)※有給休暇を利用し連続休暇取得可(有給取得率ほぼ100％) 特別休暇（結婚、出産、育児、介護、慶弔 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験必須※ （1）人材営業経験（RPO／人材紹介／人材派遣／求人広告…等） （2）採用経験者 ■歓迎条件： ・大規模採用に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ひとまいる |
|---|---|
| 所在地 | 〒114-0003 東京都北区豊島2-3-1 |
| 事業内容 | 2019年12月23日に東証二部（現東証スタンダード）への上場を果たし、急成長中の企業です。 2020年中には３社のM&Aを果たし、今後グループ企業としてさらに幅広く展開していきます。 「なんでも酒や」の事業名の「なんでも」とは、お客様のご要望に「なんでも」応えたいという、当社グループを意気込みや覚悟の表れです。 カクヤスの想いとは、「いつでも・どこでも・どれだけでも」「お客様が必要とされるものを、ご要望にそった形態で」お届けすることです。 お客様に一番便利だと感じて頂けることを願い、「お酒を中心とした流通のインフラ」となることを経営方針として掲げております。 当社グループの事業の核は、業務用向と個人向のお客様に対する酒類の販売になります。 一般的な酒類販売業者は、業務用向販売と個人向販売の手法の違いから、業務用向販売に特化または個人向販売に特化する形で事業運営を行っておりますが、 当社は両方のお客様に対し販売を展開することで、商圏エリアの配達量を増加させ、短時間でお届けできるよう効率的な配達サービスの実現を目指しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kakuyasu-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 129,400百万円 |
| 従業員数 | 1,804名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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