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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【大阪市/中央区】労務担当◆年間休日120日/淀屋橋駅すぐ/昼食代補助あり
■業務内容:
当社の労務担当として下記の業務を行っていただきます。
・給与計算、年末調整、保険関連手続き、制度見直し
・入退社管理、各種証明書発行対応、勤怠管理等
※現在は奉行シリーズを使用しています。
■業務のやりがい/アピールポイント:
・本人の頑張り次第でキャリアアップが可能
・福利厚生の充実
・秋よりマネーフォワードの導入
■メディプランについて
メディプランは、大阪市に本社を置き、介護・看護・医療の3つの柱を軸に在宅サービスを提供している企業です。関わるすべての人々を笑顔にすることを理念に掲げ、ご利用者様だけでなく、ご家族や職員も日々笑顔でいられる職場づくりを心掛けています。また、薬局の運営も行っており、介護だけでなく医療分野にもトータルでサポートできる体制が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ・条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北浜 住所:大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 324万円~360万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~3,600,000円 <月額> 270,000円~300,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与補足: ・上記想定年収 ■昇給: ・給与改定として、業績/評価に応じて昇給/降給する場合がある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・上限5万円まで 社会保険:・社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・バースデーギフト(1万円分のQUOカード) ・昼食代補助(3,500円分) ・社割販売(健康食品やサプリ等) ・永年勤続表彰 ・初任者/実務者研修費用サポート ・職員紹介制度 ・入居者紹介制度 ・社員家族施設家賃減額制度 ・資格手当 ・制服貸与 ・ウォーターサーバー完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・慶弔見舞金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務経験(給与計算・年末調整業務など) ■歓迎要件: ・マネーフォワード使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディプラン |
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所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル6F |
事業内容 | ■企業概要: 介護・看護・医療の3つの柱を軸に、在宅サービスを提供する企業です。 「関わるすべての人々を笑顔にする」という理念のもと、 ご利用者様はもちろん、スタッフ自身も笑顔であふれる アットホームな雰囲気が魅力の会社です。 誰もが気軽に相談できる風通しの良い職場づくりを大切にしています。 ■事業内容: ・介護付有料老人ホームの運営 ・住宅型有料老人ホームの運営 ・訪問介護、通所介護、訪問看護、居宅介護支援事業 ・調剤薬局(在宅専門)の運営 |
代表者 | 藤田 敏 |
URL | https://www.mediplan.jp/ |
設立 | 年1987年12月 |
資本金 | 22百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 321名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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