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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【渋谷】経営企画・事業推進マネージャー／PB商品企画・組織体制進化◆カラコン企画販売・EC事業会社
■概要：
成長フェーズにある当社で、経営陣と二人三脚で全社横断の重点プロジェクトをリードしつつ、組織体制そのものを進化させるポジションです。CEO岡田が関与する個別案件や関係部署のリソース配分を最適化し、ボトルネックを取り除くことで、組織全体の生産性向上を加速します。具体的には、PB（プライベートブランド）商品企画強化、渋谷109出店、マーケティング施策など“数字インパクト”の大きいテーマを構想段階から伴走し、実行スピードと再現性を高めます。
■具体的には：
（1）社内組織の強化
・CEOの関与度最適化
・個別案件の意思決定フロー整理、定例フォーラムの設計
・支援メンバーの業務配分最適化
・スキルマトリクス作成とリソース再配置／採用提案
・ボトルネック解消
・As-Is業務プロセスの改善
・リソース不足領域の補填（外部パートナー活用、派遣・業務委託の提案）
・ガバナンスルール、テンプレート、ダッシュボードの構築と展開
（2）個別テーマ推進（一例）
◇PB商品企画の強化
・役割：市場／競合調査コンセプト設計、ロードマップ策定／販売チャネル選定とPLシミュレーション
◇渋谷109出店プロジェクト
・役割：店舗設計／施工PMO、販売計画／KPI設計
◇マーケティング施策
・役割：オンライン／オフライン統合キャンペーン企画、効果測定フレーム導入
■魅力：
このポジションでは、社長だけでなくグループ全体の経営層とダイレクトに議論し、実行責任を持つことが求められます。経営視点を持ち、事業成長を自らの手でドライブしたい方にとって、極めてやりがいの大きい機会です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館4F5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～857,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■分割回数：14回（うち2回分を賞与として支給） ■Chief Manager（管理監督者）としての採用のため、残業手当の支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ■提携美容院手当／月1万円 ■自社及びグループ会社商品の社販あり ■服装・髪型・ヘアカラー・カラーコンタクトレンズ・ネイル自由 ■健康診断（子宮頸がん・乳がん検査を含み全額会社負担） ■無料のウォーターサーバー・コーヒーマシン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 慶弔休暇・夏季休暇（3日）・年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社またはコンサルティングファームでの下記いずれかの経験3年以上 ・経営企画、事業企画、新規事業開発 ・プロジェクトマネジメント（複数部門を横断し、KPIを伴う案件を完遂） ・定量分析（Excel/Google Spreadsheet、BIツール等）と戦略提案スキル ■歓迎条件： ・消費財（特にコスメ、ファッション）領域でのブランド開発や店舗立ち上げ経験 ・PMO組織の立ち上げ、運営経験 ・デジタルマーケティング、EC運営の知識 ＜語学補足＞ 日本語ネイティブレベル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホテラバ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館4F5F |
| 事業内容 | 当社は、国内外で急成長を遂げるカラーコンタクト市場において、年平均10%成長を継続中。 少数精鋭体制（1人あたり売上1億円超）を維持しながら、グループ全体では売上高500億円規模に達する企業群の一員として、圧倒的なマーケットプレゼンスを築いています。 ・国内シェアNo.1のメーカー／卸／専門ECを有するグループの中核企業 ・国内専門EC No.2企業における社長直下の戦略ポジション ・従業員の平均年齢は20代、経営陣も30代と、若く柔軟でスピード感ある組織 ・投資ファンド傘下にあり、株式インセンティブ制度あり ・中国及び東南アジアにも既に展開済み、グローバル志向の方にも魅力的な環境 ■事業内容： EC通販事業、カラーコンタクトレンズの企画販売事業 ・ECサイト運営 ・商品企画／開発 ・オフライン直営店舗 ■ビジョン： 私たちはカラコン業界で最先端のトレンドをキャッチし、多様なニーズに応えています。３つの主要事業を通じて、あなたの魅力を最大限に引き出します。 ■特徴（TOPICS）： この仕事の最大の魅力は、SNSから最新のトレンドをキャッチし、それを形にできることです。TikTokやInstagramで得たインスピレーションを商品企画に反映し、ユーザーに響くカラコンを生み出せるのは、他では味わえないワクワク感があります。そして、エンドユーザーの反応を直接感じることができる瞬間には、言葉にできないほどの達成感があります。当社は、カラコンに対する情熱を持ち、トレンドを先取りしながら、ユーザーの心に響く商品を創り上げたい人にとって、最高の職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hotelovers.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 6,395百万円 |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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