正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【未経験歓迎／越谷レイクタウン】レディスウィッグ専門店のスタイリスト◆正社員／土日休可／残業ほぼ無
【正社員雇用/完全週休2日制・実質休日日数は133日(1年目)/育休・産休復帰率100％/家庭と仕事を両立できる福利厚生も充実！】
医療用・ファッション用など多彩なウィッグを扱う女性向けウィッグ専門店「エルタン越谷」にて、スタイリスト 兼 販売スタッフを募集します！
ファッションウィッグを中心に、医療用ウィッグなどお一人お一人に合ったウィッグをご提案するお仕事です。素敵なウィッグをご提案し、お客様をあなたの手で笑顔にしませんか？
勤務地は越谷レイクタウン駅直結の大型商業施設『イオンレイクタウン』内、ファッション用途から医療用まで、お客様一人ひとりのライフスタイルやお悩みに寄り添った提案を行うお仕事です。
＜具体的な業務＞
・ウィッグの接客・販売
（お客様のご希望スタイルや悩みに合わせたウィッグのご案内・ご試着対応）
・ウィッグのスタイリング（カット、ブローなど）
・ウィッグのメンテナンス（洗浄や補修など）
・関連商品の販売（ウィッグケア用品 など）
・店舗内のディスプレイ、在庫管理 など
＜仕事のポイント＞
・販売職でありながら完全週休2日制で年間休日120日以上、残業は月平均1時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です
・産休、育休取得、復帰実績あり（復帰率100％）
・シャンプー、カラー、パーマなどの施術がないので手荒れの心配なし
■働き方
・既存店舗は月の残業時間は1時間未満
・完全週休２日制で有給取得率年間平均13日と、働く環境が良いのが特徴です。
・ご家庭とお仕事を両立させるためのサポート体制も整っております！（保育園補助金・育児手当など）
※従業員入口まで運行する無料シャトルバス有り（越谷レイクタウン駅?イオンレイクタウンmori）
■企業特徴
スヴェンソングループはスローガンとして「その人生と共にいつも。」を掲げる売上高135億円、21年連続で増収増益のウィッグ業界大手企業です。1984創業「美と健康と環境の分野に貢献する」という企業理念のもとヘアケア事業、コスメティックス事業やスポーツ事業など幅広い事業展開をしています。メンズウィッグは医療でも多く利用されている質の高い商品ラインナップとサービス力が強みです。リピート率は95.7％と高い顧客満足度を誇ります
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月間は試用期間となります。但し、給与条件は同じで勤続も通算のため、本採用時と条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:45～18:45 11:00～20:00 12:00～21:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 越谷レイクタウン 住所：埼玉県越谷市レイクタウン3丁目1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 348万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～332,500円 ＜月給＞ 282,000円～332,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、キャリアにより相談可 ※残業代は1分単位で支給・交通費実費支給（上限10万円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収例： 入社1年目／25歳 → 348万円 入社5年目／リーダー → 479万円 入社10年目／店長 → 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 （上限10万円／月） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：支給要件：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有(65歳迄） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内層別研修制度 ・社外オープンセミナー派遣 ＜その他補足＞ ■ライフサポート休暇（入社日から半年間事由の如何に関わらず使用できる休暇/3日間） ■産休・育休制度・時短制度 ■出産祝金、出産育児一時金、弔慰金ほか ■在宅勤務手当 ■優秀社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■リフレッシュ補助金 ※各種規定あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇6日/年末年始休暇3日/冬季休暇2日/有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など ・5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数！ ・有給休暇付与（７か月目）前に使用できる３日間の特別休暇有 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・販売サービスでの接客販売経験または営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・美容師免許もしくは理容師免許 ・スタイリスト経験 ※ウィッグ業界未経験者！ ※ブランクがある方も歓迎します！ ＜必要資格＞ 必要条件：美容師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スヴェンソン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6017 東京都港区赤坂1-12-32 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ヘアウィービングシステム（編み込み式増毛法）を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ・女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ・ヘアケア・コスメ商品の販売 ■事業の特徴： ・メンズ事業部…自毛を活かしたカット、育毛サービスや特許技術の増毛を個々にあわせて提案しています。 ・レディス事業部…ファッションや医療用ウィッグ、治療中に必要なアイテムを提案しています。 ・コスメテイクスマーケティング事業部…健やかな頭皮と美しい髪を育む商品と、スキンケア・コスメ商品を開発し、通信販売を主に全国で販売しています。 ■特徴： 同社は1984年創業以来、「美と健康と環境の分野で社会に貢献する」という企業理念を念頭に、ヘアケアを中心とした３つの事業とグループ企業10社を運営しています。企業を取り巻く環境が日々刻々と変化する中で、人々の生活をより良くするために、安心を提供するモノづくりと、心に寄り添うコトづくりにより、顧客の喜びや笑顔につなげ、新たな価値を継続的に創り出しています。今後も顧客に信頼され、愛され、末永く付き合ってもらえる企業であり続けられるよう、顧客に心から寄り添い、声に耳を傾け、スヴェンソングループ全社員と結束し、一層の努力を続けていきます。 ■直営店： 札幌、盛岡、仙台、新潟、宇都宮、高崎、水戸、大宮、千葉、亀田、上野、池袋、新宿、渋谷、銀座、御茶ノ水、八王子、新百合ヶ丘、横浜、川崎、藤沢、甲府、沼津、静岡、浜松、名古屋、金沢、京都、大阪、梅田、心斎橋、神戸、岡山、広島、高松、福岡、熊本、鹿児島 ※全国に78店舗 |
| 代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
| URL | http://www.svenson.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年2月 |
| 資本金 | 91百万円 |
| 売上 | 124億円（※グループ連結） |
| 従業員数 | 632名 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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