正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
パートナーアライアンスセールス（ディベロップメントマネジャー）◆市場を創造するダイナミックな役割
～世界のWebサイトを守るサイバーセキュリティサービスを開発・提供／日本発のグローバルセキュリティメーカー～
■業務内容
本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。システムインテグレーター（SIer）およびクラウドインテグレーター（CIer）との戦略的協業を推進し、パートナーとの関係性を深化させながら相互シナジーを最大化し、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます。
【雇い入れ直後】
〇パートナーエコシステム・リレーションの強化
・パートナー主管部門、各セールス部門、セキュリティ部門と連携し、ビジネス拡大を推進
・パートナーの役員クラスや部門長とのトップリレーションの構築・開拓
〇パートナー戦略の策定と実行
・パートナーごとに定期的なビジネスレビューを実施（四半期または半期単位）
・協業強化に向けた施策・戦略・実行プランの策定と合意形成
〇パートナーイネーブルメント・アクティベート施策の推進
・勉強会やトレーニングの企画・実施、必要マテリアルの作成と社内連携
・パートナー内で当社サービスを推進するチャンピオン人材との連携・支援
・個社ごとの施策・キャンペーンの企画・実行
■ポジションの魅力
本ポジションは、業界をリードするセキュリティテクノロジーに触れながら、IT業界におけるアライアンスの貴重な経験を積むことができるポジションです。
〇市場を創造するダイナミックな役割
・パートナーとの協業を通じて新たな市場を開拓
・大手SIer・CIerのキーパーソンとの関係構築を通じて戦略的パートナーシップを実現
〇業界の最前線で活躍できる
・国内大手SIerやCIerとのビジネス連携の戦略設計から実行までを一貫して経験可能
・最新のサイバーセキュリティやITトレンドに触れ、幅広いビジネススキルを習得
〇成長機会
・プロダクトのGo-To-Market施策をパートナーと連携し、社内外の関係者を巻き込むプロジェクトを推進
・セキュリティベンダーの立場で、IT業界の主要プレーヤーとのアライアンスや施策推進を経験
・AIを日常的に活用し、業務の質とスピードを高める環境でスキルアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～21:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワーク勤務可（週3出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,205円～460,000円 固定残業手当/月：132,975円～210,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 511,180円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（実費支給） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険等） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度（上限5500円／月）※購入した書籍は個人所有可／電子書籍も可 ・資格取得支援制度（受験料・維持費補助あり） ・キャリア支援制度（US法人派遣プログラム） ＜その他補足＞ ・慶弔見舞金／出産祝い金 ・表彰制度 ・社員持株会（奨励金15％） ・PC（Windows/Mac）／スマートフォン（一部職種のみ）支給 ・服装自由 ・駅改札脇のエレベーターから直結 ・フリーアドレス制（モニター常備） ・集中スペース／フォンブース完備 ・カフェスペース（カウンターバー／ソファ／プロジェクター／ゲーム機常備） ・ウォーターサーバー（炭酸水機能あり）／コーヒーサーバー常備※飲み放題 ・フリードリンク／フリースナックあり※18時以降はビールも無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・ウェルカム特別休暇（入社～半年以内に5日間） ・産休／育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaSサービスベンダーまたはISV（独立系ソフトウェアベンダー）の立場でのパートナーアライアンスまたはパートナーセールスの経験 ■歓迎条件： ・パートナーを介したGo-To-Market戦略の策定・実行経験 ・パートナープログラムの企画・運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイバーセキュリティクラウド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13F |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 国内でも7割以上の企業がサイバー攻撃を受けている現在、企業のセキュリティ投資は進み、セキュリティ市場は著しい伸びを見せております。中でも弊社はニッチかつニーズの高い分野に特化することで成長を遂げ、参入から3年で市場導入数No.1を獲得致しました。弊社が参入している市場は世界的にも高い成長率で伸長する見込みがたっております。日本トップクラスという地盤が整った現在、これからのサイバーセキュリティ市場で戦っていく組織づくりを強化していきます。 ■自社プロダクト： 「攻撃遮断くん」 ・サイバー攻撃を可視化・遮断するクラウド型Webセキュリティサービス。東南アジア各国へも展開中 ・クラウド型WAF市場で導入社数、導入サイト数の国内シェアトップクラス 「WafCharm」 ・AIによる最適なセキュア環境提供を可能にしたセキュリティサービス(弊社保有の日本最大級の攻撃データを活用した日本初の技術)。 ・現在クラウド世界市場シェア34％を持つAmazon Web Serviceに対して提供。（AWSへのWAFサービス提供は弊社がアジアで唯一。） ※その他自社サービスを複数運営 ■今後の展望： 【サイバーセキュリティ】【ビッグデータ】【AI】を軸にしたサービスを展開していきます。セキュリティの精度は攻撃のデータをどれだけ蓄積しているかに大きく左右される中、弊社が日々取得しているサイバー攻撃データは日本トップクラスで、非常に大きな価値を持っております。このビッグデータをもとに、未知の攻撃に対応するAI開発、IoTセキュリティ、攻撃データの提供など新しいセキュリティサービスを生み出していきます。※メディア掲載実績(抜粋)：https://www.cscloud.co.jp/news/media/201802281105/ |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺洋司 |
| URL | http://www.cscloud.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年8月 |
| 資本金 | 1,023百万円 |
| 売上 | 8億1,649万7,000円（2019年12月決算期） |
| 従業員数 | 174名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | ＜導入企業＞ ・SBI証券 ・SOMPOリスケアマネジメン ・ファンコミュニケーションズ ・SBヒューマンキャピタル ・全国信用金庫厚生年金基金 等 |
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