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正社員
掲載予定期間:2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【カスタマーサクセス】ゼネコン・工務店・設備工事会社向け◆自社サービスの導入から活用促進支援まで
◆多数メディアで注目!三菱地所から追加での資金調達を実施
◆フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる
■募集ポジションのミッション
ゼネコン・工務店・設備工事会社などの顧客に対し、『MOZUオーダー』の導入から活用促進までを支援し、顧客の成功体験を最大化することがミッションです。
顧客と営業・プロダクトをつなぐハブとして、受注プロセスの支援や利用データに基づいた改善提案を行い、長期的な関係構築をリードいただきます。
■具体的には
◇オンボーディング支援:新規ユーザーに対して利用方法をレクチャーし、スムーズに定着させる
◇ユーザーサポート対応:チャット・メール・電話での問い合わせ対応(ほぼ非対面)
◇活用促進/定着化支援:利用状況のモニタリング、リピート利用のためのフォローアップ
◇顧客課題のヒアリングと改善提案:利用データや問い合わせ内容を基にしたプロセス改善・提案活動
◇顧客事例の収集とナレッジ化:FAQやマニュアル、成功事例資料の整備
◇受注・見積もりに関する事務対応
◇アルバイトメンバーのマネジメント(オペレーション部分の最適化)
■ポジションの魅力
◎顧客の成功を直接つくれるポジション
「受注がスムーズになった」「コスト削減できた」など顧客の成果を実感できるのが、カスタマーサクセスの魅力です。サポートに留まらず、顧客の声を拾い上げ事業成長につなげる役割を担えます。
◎創業初期メンバーとしての裁量と成長
顧客対応フローを一から構築し、仕組みをつくっていける環境です。自身の提案が事業戦略やプロダクト改善に反映されやすいフェーズです。
◎キャリアパスの多様性
CSスペシャリストとして顧客支援に深く携わることや、チーム拡大に伴いマネージャーやリーダーへステップアップなども可能です。また、将来的には事業開発やマーケティング、プロダクト開発などへの展開も可能であり、創業期だからこそキャリアの選択肢が広がっています。
■当社について
私たちは、建築業界向けのデジタル商社として、資材発注の非効率を解消するBtoBマーケットプレイス『MOZUオーダー』を展開しています。
建築業界は22兆円規模の市場でありながら、アナログな商習慣が根強く残る領域です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 【アクセス】 東京メトロ虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩3分、霞ヶ関駅から徒歩5分 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,048円~343,750円 固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルにより応相談 ※ストックオプション付与の可能性あり ■昇給:随時(人事評価面談に基づき昇降給の場合あり) ■賞与:なし(但し、一時金として支給する場合あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで 住宅手当:※詳細は福利厚生その他に記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■副業OK(要申請) ■リモートワークあり(基本出社の想定) ■家賃補助:25,000円/月(会社から2.5km以内の賃貸住宅に居住している社員のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 育児休暇制度あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築資材/住宅設備/空調設備などの顧客対応、導入支援、活用促進の経験 ・電材商社/メーカー等での見積、発注に関する顧客調整やサポート経験 ・ゼネコン/工務店/設備工事会社向けに顧客フォローや課題解決に携わった経験 ・工事フローや建材調達プロセスを理解した上で、顧客課題に対応した経験 ■歓迎条件: ・新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方 ・自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MOZU株式会社 |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F |
事業内容 | ■企業様をざっくりまとめると… ~産業変革で現場をおもしろく~ ■特徴(TOPICS) \日本の産業をデジタルで変える/ 不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。 \あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/ 産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。 \複数の巨大産業にイノベーションを起こす/ 複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。 |
代表者 | 代表取締役CEO 野口真平 |
URL | https://about.mozu-inc.jp/ |
設立 | 年2023年5月 |
資本金 | 34百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 30名 |
平均年齢 | 34.75歳 |
主要取引先 | - |
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