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【MOZU株式会社】【虎ノ門】事業開発・推進◆土日祝休み/フレックス/建材業界のDXに挑む企業【転職支援サービス求人】(正社員)

MOZU株式会社 求人更新日:2025年10月9日 求人ID:38863665
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/9(木)〜2026/1/7(水)


【虎ノ門】事業開発・推進◆土日祝休み/フレックス/建材業界のDXに挑む企業


【多数メディアで注目◎建築資材特価購入サービス 運営の産業DXスタートアップ/年間休日120日(土日祝休み)/フレックス】

■業務内容:
事業開発・推進の観点から、施策の企画や実行などをご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・新規ユーザー獲得や利用促進に向けた施策の企画、実行(提携、アライアンス、キャンペーン企画など)
・ウェビナーやイベントを通じた事業拡大施策の企画、ディレクション、効果最大化
・データ分析基盤の整備・強化、事業KPIに基づく改善提案と仮説検証
・ユーザーサポート体制の構築、運用プロセス設計
・ユーザーへのインタビューを通じたインサイト抽出、プロダクト開発へのフィードバック
・新しい収益機会の探索、事業スケールのための打ち手検討

■当ポジションの特徴:
・創業初期フェーズにおける事業開発…組織がまだ30名規模の段階で、BizDevとして全社的に事業成長を牽引できます。
・業界未経験者が活躍できる環境…チームの半数は業界未経験者で構成されており、支援体制が整っているため新たな挑戦が可能です。
・22兆円市場のDX推進…デジタル化の遅れた建設業界に対し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供し、産業構造の変革に関わるダイナミックな経験が得られます。
・急成長フェーズでのキャリア形成…当社は市場成長率を上回るスピードで拡大しており、急成長環境での実績は今後のキャリアにおいて大きな資産となります。

■当社の特徴:
当社は、建築業界向けのデジタル商社として BtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」 を提供するだけでなく、AIやOCR技術を活用した業務自動化にも取り組み、建築業界のDXを加速させていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモートワーク制度あり(ただし基本出社の想定)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,059円~488,095円
固定残業手当/月:111,607円~178,571円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルにより応相談
※ストックオプション付与の可能性あり
■昇給:随時(人事評価面談に基づき昇降給の場合あり)
■賞与:なし(但し、一時金として支給する場合あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月間の上限支給額50,000円まで
住宅手当:※詳細は福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■副業可(要申請)
■家賃補助:25,000円/月(会社から2.5km以内の賃貸住宅に居住している社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・何らかの法人営業経験
・カスタマーサクセスの経験
・営業企画の経験
・新規ユーザー獲得や育成のためのマーケティング、企画業務の経験

■歓迎条件:
・SaaSサービス企業での就業経験
・新しい手法やサービスを積極的に活用していくことを得意とする方
・自ら課題を発見し、課題に対して改善のための行動ができる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MOZU株式会社
所在地 〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-10-5
KDX虎ノ門一丁目ビル11F
事業内容 ■企業様をざっくりまとめると…
~産業変革で現場をおもしろく~

■特徴(TOPICS)
\日本の産業をデジタルで変える/
不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。

\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/
産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。

\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/
複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
代表者 代表取締役CEO 野口真平
URL https://about.mozu-inc.jp/
設立 年2023年5月
資本金 34百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 34.75歳
主要取引先 -
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