【Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社】【築地】管理部門責任者候補◆業界トップ級・子育て情報サイト「ママリ」運営／年休123日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【築地】管理部門責任者候補◆業界トップ級・子育て情報サイト「ママリ」運営／年休123日／フレックス


～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」を展開／業界トップクラスシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト／社会貢献性◎／急成長テックベンチャー～

■概要：
管理部門責任者として、総務・法務・経理・労務・財務・情シスなどコーポレート全般を統括し、日常的なオペレーションの安定化から、経営戦略に直結する体制構築まで幅広く担っていただきます。加えて、事業開発やアライアンスに計画段階から関与し、ガバナンスとリスクマネジメントを適切に行いながら、各プロジェクトの価値を最大化することも期待しています。

■業務詳細：
◇管理部門（総務・法務・経理・労務・財務・情シスなど）の体制構築、マネジメント
◇内部統制に関する業務
◇取締役会等の会議体運営

■募集背景：
当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメント（VS）に掲げ、育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークな事業ドメインを持つテックベンチャーです。
家族における主要課題を「育児」からより課題面積の大きい「経済」「育児」「健康」「社会機運」へ広げ、価値提供の先を「課題当事者であるママ」からより広い「課題当事者である家族」と「周辺者（企業や自治体・官公庁）」へ、大きくスケールを広げる挑戦をしていきます。
事業領域のスケールに伴い、戦略推進や新規事業立ち上げ、行政・他企業とのアライアンスなど、経営・コーポレート機能全体を強化する必要が高まっています。これまではCFOが管理部長機能を兼任してきましたが、より機動的かつ戦略的に組織運営を進めるため、専任で管理部門全体をリードできる責任者候補ポジションを募集することになりました。

■当社の特徴：
11周年目、業界トップシェアの400万人のユーザーを抱える情報サイト「ママリ」を運営しております。
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、行政・自治体と連携した新規事業立ち上げ・子育て中のママさん社会のより良い環境のための政府、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】