【東光東芝メーターシステムズ株式会社】【埼玉】機械設計※第二新卒歓迎/東光高岳グループ/年間休日126日/平均残業月20時間以下【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)


【埼玉】機械設計※第二新卒歓迎/東光高岳グループ/年間休日126日/平均残業月20時間以下


【高品質なスマートメーターの設計／年間休日126日／生活に不可欠な社会インフラ製品／働きやすい環境でスキルアップ】

■募集背景：
同社は、次世代のスマートメーターの開発を加速させるための増員募集。電力供給の効率化や環境保全に貢献する製品を提供し、より良い社会の実現を目指しています。

■職務概要/職務の特徴：
機械設計エンジニアとして、電力会社向けメーターの構造設計や評価を担当していただきます。未経験者でもスキルに応じて丁寧に指導いたしますので、安心して業務に取り組めます。また、スマートメーターの回路設計や組込ソフトウェアの開発にも携わることが可能です。

■業務概要：
電力会社向けのスマートメーターの構造設計および評価を担当いただきます。樹脂や金属の設計から評価まで、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップが可能です。未経験でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。

■職務詳細：
電力会社向けメーターの構造設計および評価
樹脂・金属の設計および評価
スマートメーターの回路設計や組込ソフトウェアの設計・開発・評価（経験に応じて）
OJTを通じたスキルアップおよび外部研修の受講

■配属部門：
配属先は電力会社向けメーターの設計開発部門となります。同部門は約45名のスタッフが在籍し、30代から40代の社員が多く活躍しています。設計業務ごとにグループが分かれており、あなたの専門性を活かした業務を担当いただきます。

■組織体制：
同社の設計開発部門は約45名のメンバーで構成されており、30代から40代の社員が多く在籍しています。設計業務ごとにグループが分かれており、チームで協力して業務に取り組んでいます。新たなメンバーとして、あなたの専門性を発揮し、チームの一員として活躍してください。

■企業の特徴/魅力：
同社は、東光電気と東芝の計器事業を統合して設立された企業であり、安定した経営基盤を持っています。IoT技術を活用した次世代メーターの提供により、地球環境の保全や低炭素社会の実現に貢献しています。年間休日125日、平均残業時間月20時間程度と働きやすい環境が整っており、外部研修や親会社の研修を通じてスキルアップも可能です。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】