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正社員
掲載予定期間：2025/8/28(木)〜2025/11/19(水)
【横浜】システムキッチンや洗面台の設計・CAD担当 ◆東証プライム上場／土日祝休み
＼東証プライム上場／年間休日122日／残業月平均20時間程度／完全週休二日制(土日祝休み)／
CMでもお馴染み★1962年に世界で初めて「ホーローキッチン」を開発した住宅設備機器のパイオニア！
設立112年の歴史と東証プライム上場企業としての安定基盤を誇り、福利厚生・休日制度も充実！
地域密着のショールーム展開を強みに、さらなる事業拡大を見据えて設計職を増員募集します！
■どんな会社？
1912年創業、住宅設備機器業界の大手。キッチン・バス・洗面化粧台を中心に、独自の「高品位ホーロー」を活かした製品で業界をリード。
全国160ヵ所以上のショールームを持ち、大手ゼネコン・設計事務所とも多数取引。
社員6,600名超の規模で、安定した環境と挑戦できる社風が特徴です。
■求人概要：
集合住宅向けキッチン等の設計・CAD業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・見積もり：図面から原価を算出
・CAD：キッチン等の納まり図を作成
・打ち合わせ：ゼネコン・設計事務所・施主との調整
・製図：承認後の工場用図面を作成し製造依頼
＜入社後の流れ＞
まずは1工程から担当し、徐々にCADや打ち合わせなど幅広いスキルを習得。
＜キャリア＞
設計・製図スキルをベースに、将来的にはプロジェクトリーダーや技術職として活躍可能。
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・未経験から設計スキルを習得できる教育体制
・大規模案件に携わり、社会に残る空間をつくる喜び
・業務を通じて「モノづくり×空間づくり」を体感できる
■組織（社風もマスト）
東日本直需支社や横浜支店などに配属。
平均年齢30代半ば、若手～ベテランまで幅広く活躍。風通しが良くチームワークを重視する社風です。
■はたらき方
・年間休日122日（土日祝）
・完全週休2日制
・残業月平均20時間程度
・賞与4.6ヶ月分／昇給年1回
＼この求人のポイントについて／
（1）東証プライム上場・安定基盤＋成長性
（2）未経験から設計キャリアを築ける教育体制
（3）福利厚生充実＆年間休日122日で安心の就業環境
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3～6ヶ月※試用期間中、固定残業代の支給はありません／下記のみ支給。 月額(基本給) :238,800円 ～ 363,000円 その他固定手当/月 :3,500円 ～ 3,500円（食事手当） 月給 : 242,300円 ～ 366,500円（一律手当を含む） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区富家町4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／東神奈川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職として、将来的に異動の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 401万円～607万円 ＜賃金形態＞ 月給制 （その他固定手当内訳）食事手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,800円～363,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 242,300円～366,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）今年度実績：4.6ヶ月分 ■モデル年収例 年収496万円 30歳主任・設計職/月収29万8,600円 ※配偶者・子1人扶養 役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給 通勤交通費全額支給 家族手当：補足事項なし 寮社宅：全国各地に完備※福利厚生その他欄参照 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、半年後研修、1年後研修、営業職2・3年目フォロー研修、階層別研修、職務別専門研修、研修機関派遣、通信教育 ＜その他補足＞ ■食事手当、営業手当、役付手当 ■自己申告制度（年1回） ■自社健保組合、住宅・一般融資 ■財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金 ■各種保険制度など ■寮社宅補足： ・寮…自宅通勤不可能な場合 ・社宅…原則、転勤時のみ利用可 ■住宅融資制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（6日）、夏季休暇（5日）、GW、有給休暇（半年経過後付与）、慶弔休暇、長期傷病休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇（勤続10・20・30年各9日連休）、産前産後・育児・介護休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・設計・建築関連の業務経験 ・AutoCADの使用経験 ＼歓迎する経験・資格／ ・建築士、インテリアコーディネーターなどの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒536-8536 大阪府大阪市城東区鴫野東1-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、システムバス、ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台、電気温水器、エコキュート、住宅用トイレ、ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売 ■主要営業品目： （1）キッチン…ホーローシステムキッチン、木製システムキッチン、キッチンセット等 （2）浴室…システムバス、シャワーユニット、単体浴槽等 （3）洗面化粧台…ホーロー洗面化粧台、木製洗面化粧台等 （4）トイレ…住宅用トイレ、手洗器、各種収納機器等 （5）給湯機器…電気温水器、エコキュート、石油・ガス給湯器等 （6）その他…ホーロー壁装材、金型、フリット、その他の住宅設備機器等 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小森 大 |
| URL | http://www.takara-standard.co.jp/ |
| 設立 | 年1912年5月 |
| 資本金 | 26,356百万円 |
| 売上 | 243,380百万円 |
| 従業員数 | 6,560名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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