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正社員
《スクールディレクター》
★授業ではなく、校舎運営のマネジメントおよび営業（入塾面談）を中心にお任せします。
年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量持って取り組むことが可能です！
①校舎マネジメント
生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。
②入塾面談、定期面談
入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。
入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。
③事業部内プロジェクト
事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。
《エリアマネージャー》
★支援業務
・校舎マネジメント
生徒が塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）
・入塾／定期面談の実施
生徒さんの未来を描き、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための重要な支援場面です
★エリア統括マネジメント業務
・複数校舎(2~3)のKPIマネジメント（収支管理、生徒数、入塾率など）
・目標達成に向けた営業施策の立案と推進
・メンバー育成、モチベーション管理、評価（従業員10名程度）
・リスク事案の対応及び再発防止策の策定
・新規プロジェクトや新規出店戦略の立案と推進
新規プロジェクト：学習合宿、新コース設計 など
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 下記、ご希望の勤務地 （関東）代々木校・西新宿校・秋葉原校・池袋校・吉祥寺校・三軒茶屋校・横浜校・武蔵小杉校・大宮校 （中部）名古屋校 （関西）大阪校、京都校、神戸校 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：455万円〜 ①月給：35万円〜 ②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ③賞与：あり（業績による） 各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費：別途支給（月額上限3万円） 時間外手当：あり <年収モデル> 入社1年目(エリアマネージャー)：455万円〜 入社3年目(エリア統括マネージャー（SV）)：689万円〜 |
| 休日・休暇 | ■勤務時間 フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間） 開校日に合わせてご勤務いただきます。 火〜土曜日で、9時30分～21時30分（週5日・1日8時間（1週40時間））。 ■休日・休暇 ①基本：完全週休2日制（日月休み/完全週休2日制） ②年次有給休暇：あり（入社時に8日付与、その後は法定日数+15日を付与） ※年末年始を除き、火〜土曜日の祝日は勤務日となります。その上で、「法定日数よりも15日分多い有給休暇」の付与によって、祝日の出勤をカバーできる仕組みになっています ※毎月5週目は休塾日のため有給取得奨励日としており、連休を取得する社員が多いです ③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇 |
| 応募資格 | ※３５歳くらいまで 【必須】 ・4年制大学受験経験がある方（中退の方でもご応募いただけます） ・店舗ビジネスのマネジメント経験（小売・サービス・教育など） または、 ・四年制大学の受験経験がある方 ※大学中退の方でもご応募いただけます ・基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方 ・論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 22歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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