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【デロイト トーマツ グループ合同会社】【英語活用】Deloitteの制作物ディレクター・海外連携担当/業務改善担当※所定7H・フレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

デロイト トーマツ グループ合同会社 求人更新日:2025年10月13日 求人ID:38890632
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)


【英語活用】Deloitteの制作物ディレクター・海外連携担当/業務改善担当※所定7H・フレックス


■職務内容:
DLS Creationのメンバーとして、広報物やDeloitteプロフェッショナルがクライアント向けに作成するPowerPoint資料等の制作進行管理(日本語・英語)を担っていただきます。また、チームが展開する各種サービスの業務企画や運営、業務フロー改善等、チーム運営全般もご担当いただきます。
【40%】<組織運営・企画>
・Creationサービスに関する企画立案、業務フロー構築・改善(BPR)、業務効率化施策の推進
・オペレーションスタッフの業務アサイン、業務環境整備
・外部協力者や各種ツールの契約管理
【40%】<制作進行・コーディネーション>
・グループおよびクライアントのブランドルールに基づいた各種制作物(パンフレット、イラスト、提案書等)の進行管理・品質管理
・国内外のデザイナーやコーディネーターと連携し、スケジュール・タスク管理、納品物チェック(InDesign、Illustrator、Photoshop、PowerPoint等)
・オペレーションスタッフ(契約社員・派遣社員等)への業務指示・指導・サポート
・原稿執筆者との打合せ、内容に即した図解やレイアウト提案
【20%】<海外ファーム連携業務>
・Deloitte海外ファーム所属のデザイナー・コーディネーターとの連携・調整(主に英語)

■アピールポイント
・イラストやプレゼン資料等のクライアント向け成果物からDeloitteの広報物まで幅広い媒体でご経験を積んでいただけます
・英語を活かし、グローバルに業務を進める経験ができます
・在宅と出社ハイブリッドの働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です

■キャリアパス
・Creation内で専門性を深めていただく
・CoRe連携窓口やCreationサービスのリード

■英語使用頻度、場面
英文資料の読解、CoRe CS事務局の業務にてグローバルのメンバーとのコミュニケーション

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 通訳、翻訳
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス(新東京)
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
・出社の可能性あり
・東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
460万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,500円~342,500円
固定残業手当/月:63,900円~91,770円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
302,400円~434,270円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:
・マネジャー以上:年1回(8月)
・マネジャー未満:年2回(2月・8月)
■昇格:
・年1回8月/能力査定の上決定
■年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです
■月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

<その他補足>
■デロイト トーマツ確定拠出年金
■退職金制度
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■失効年休積立休暇、など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:
・土曜、日曜、祝日
■休暇:
・年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)
・有給休暇(初年度15日、最大25 日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
パンフレットやリーフレット等、堅い内容や文字量の多い制作物の進行管理経験3年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 デロイト トーマツ グループ合同会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1
新東京ビル
事業内容 ■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

■事業の特徴:
デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。

■デロイト トーマツ グループの特徴:
日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。
代表者 木村 研一
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html
設立 年2017年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 1,994名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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