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契約社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
プロジェクトサポート/制作コーディネートアシスタント◆所定7H・フレックス・一部在宅勤務可※契約職員
■概要:
資料作成専門チームであるDLS Creation Groupの一員として、デロイトプロフェッショナルが日々行う、クライアント向け成果物作成やデータ分析に必要となる各案件のコーディネーション業務を行うとともに、DLSの組織運営業務や業務改善サービス開発もご担当いただきます。
【50%】各案件のコーディネーション業務
DLS Creationで受注する各案件について、プロセス・コーディネーションや品質管理・他案件の進行管理担当者との調整業務を担当(派遣社員・契約社員への作業指示および指導、フィードバックを含む)
【40%】データ作成・集計・リサーチ業務
・品質向上やユーザーニーズに答えていくためのDLS既存サービスの見直しや業務改善、運用見直し全般
・組織委課題や全社施策への対応・参画
【10%】企画、業務改善、組織運営に関するチームアドミニストレーション業務、スタッフの育成・管理
・案件対応は、コーディネーターとして関与メンバーの取りまとめを行うことが主となる案件と、コーディネーション~作業をすべて担当いただくものが混在する
・ルーティンの作業はほとんどなく、案件ごとに求められるスピード感・ボリューム・作業レベルが異なるため、依頼者の要望を的確にとらえ、スケジュール・見積り等の調整が必要
■アピールポイント:
・立場にかかわらず一人ひとりがアイデアを出しながら業務を進めていくことができるフラットな職場です
・様々テーマの資料やデータに触れることができ、ソフトウェアスキルをさらに延ばしていただく機会があります
・出社と在宅のハイブリッドな働き方でワーク・ライフ・バランスの実現が可能です
■キャリアパス:
Creation内で専門性を深めていただく。パフォーマンス次第で、無期契約社員への転換を検討
■DTGについて:
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ■正職員登用: 契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります。 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(11:45~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス(新東京) 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ・東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中(2026年春予定) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,500円~342,500円 固定残業手当/月:63,900円~91,770円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,400円~434,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・マネジャー以上:年1回(8月) ・マネジャー未満:年2回(2月・8月) ■昇格: ・年1回8月/能力査定の上決定 ■年収は残業代(30時間/月分)と変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです ■月収は残業代(30時間/月分)を含めたものです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・選抜型トレーニング ・階層別トレーニング ・ソフトスキルトレーニング ・自己学習補助 <その他補足> ■デロイト トーマツ確定拠出年金 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■総合福祉団体定期保険 ■定期健康診断 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■失効年休積立休暇、など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日: ・土曜、日曜、祝日 ■休暇: ・年末年始休暇(12月29日から1月4日まで) ・有給休暇(初年度15日、最大25 日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Excelを駆使した高度なデータ集計や、他者の作った集計ファイルを読み解き必要な改修に対応した経験 ・求められたテーマに沿って、ウェブサイトなどオープンデータから情報収集・サマライズ・簡易レポート作成経験、または類似業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | デロイト トーマツ グループ合同会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル |
事業内容 | ■事業内容: デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供 ■事業の特徴: デロイトトーマツグループ合同会社(DTG)は、デロイト トーマツ グループのコーポレートサービス業務を担う会社として各社の機能を集約し、2017年4月に設立されました。DTGがコーポレートサービス業務を提供するのは、デロイト トーマツ グループの主要事業法人、有限責任監査法人トーマツ、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)、デロイト トーマツ税理士法人およびDT弁護士法人で、コーポレートサービスは全てDTGが担っています。そして、DTGは、コーポレートサービスの高度化・効率化を通してプロフェッショナル職の均質化をリードし、デロイト トーマツ グループとしてのクライアントサービス強化に貢献しています。 ■デロイト トーマツ グループの特徴: 日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループのひとつであり、各法人がそれぞれの適用法令に従い、監査・保証業務、リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務、法務等を提供しています。また、国内約40都市に2万名以上の専門家を擁し、多国籍企業や主要な日本企業をクライアントとしています。 |
代表者 | 木村 研一 |
URL | https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtg/deloitte-tohmatsu-group-llc.html |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,994名 |
平均年齢 | 40.8歳 |
主要取引先 | - |
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