【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（正社員） / 会社名非公開

【業務内容】
■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認）
■健康診断の手続き、管理
■各種社会保険手続き全般
■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面）
■その他人事関連業務全般

【募集背景・ミッション】
組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になります。当社の本部管理部門にて、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などの労務業務全般をお任せいたします。また、マネジメントや組織再構築へもご尽力いただき、幅広い業務範囲で、管理職として活躍していただきます。

【組織構成】
人事部 人事労務課 ２名（主任１名、メンバー１名）

【同社について】
持続可能な社会に向けて環境保全と資源循環を推進する総合リサイクル企業です。圧倒的な技術力と独自の発想で、リサイクルの枠を超えた“循環型社会”のモデルを構築しています。

■廃棄物再資源化事業
　産業廃棄物の収集・運搬から、中間処理・リサイクルまでワンストップで担い、最大限の資源化・減量化を目指しています。
■サステナブルファーム事業
　敷地内に展開する「三富今昔村」など緑地空間を活かし、環境教育や都市農園、自然を感じられる憩いの場づくりを行い、地域の環境体験・交流拠点として多彩な活動を展開しています。
■環境教育・普及啓発活動
　工場見学やワークショップ、子ども向け体験イベントなどを積極的に実施。廃棄物処理の現場を公開し、循環型社会の大切さを伝えています。国内外から多くの見学・視察受け入れ実績あり。
■地域共生・SDGs推進
　地域コミュニティとの連携を重視し、農・食・環境をつなぐプラットフォームづくりに挑戦。SDGs全体に寄与する事業戦略と、先進的な緑化・エコ活動も実施しています。

【魅力】
★世界最先端の廃棄物再生技術・ノウハウ
★メディア掲載・表彰歴多数、社会的評価が高いリーディングカンパニー
★業界最高水準の働く環境、安全管理、福利厚生
★“人と環境”にやさしい企業文化
★キャリアアップ・自己成長を後押しする教育体制・独自の学びの機会
★社員の多様なアイデアや挑戦を積極的に取り入れる風土