【株式会社医学アカデミー】【神保町駅/転勤なし】薬局向け採用・育成コンサル◆人事制度にも関われる◆土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/25(木)〜2026/3/25(水)


【神保町駅/転勤なし】薬局向け採用・育成コンサル◆人事制度にも関われる◆土日祝休


【製薬・薬局業界×採用経験活かせる！/調剤薬局／ドラッグストアに対して人事制度や研修構築を行い、人材採用・定着・スキルアップがミッション！/社会的インパクトの大きい医療業界にてシェア80％を超える商材あり】

■業務内容：
コンサルティング営業担当として調剤薬局／ドラッグストアに対して調剤薬局の経営・人材育成のコンサルティングをお任せ致します。
製薬企業・薬局・ドラッグストアなど業界に衝撃を与えるようなサービスや商品の企画、開発を目指し、個人の成長を組織としても支援する事業を行っており社会貢献性の高い業務に携わることが出来ます。
＜具体的には＞
まず既存顧客をメインに営業を進めていただき、コンテンツの制作に携わります。慣れてきましたら担当企業様への評価制度導入／賃金構築や各種研修コンテンツ開発／実施までお任せします。

■入社後の流れ/キャリアパス：
ブラザー制度や部全体でのサポートがありますので、丁寧に育成していきます。
部内・部外でのキャリアステップが可能です。成果を出せばマネジメント層への昇格も可能で実際にメンバーから部長へ昇格された方もいます。また同社ではご本人の希望やご本人あったスキルによって人事異動やキャリアチェンジも積極的に行っているため、何にでも挑戦できる環境となります。

■組織構成：
40代部長、40代課長、30～40代のメンバー4名を中心に計6名で構成されており、活気的でフランクにコミュニケーションを取れる環境です。

■ポイント：
【評価制度完備】
期ごとに上長とのMTGを行い、上期・下期・通期の評価で昇格等について決めて行きます。
【ワークライフバランス◎】
・残業は平均30時間以内で業務が終われば定時帰宅している職員もいます。転勤もなく働きやすい環境です。
顧客のニーズを素早くキャッチし、まだ市場にないサービスやコンテンツを企画・開発。販売をしているため、クオリティや満足度も高く顧客からの引き合いを頂いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】