【金融/公共領域・60歳以降の待遇維持】最上流ITコンサル（正社員） / 会社名非公開

コンサルタント事業部にて下記いずれかの業務をお任せします。

【入社後業務概要】※ご経験・ご志向に合わせて決定します。
■システム戦略・事務企画支援コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。

■（公共・企業）年金領域システム支援プロジェクトコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（官公庁・外郭団体や生命保険・大手金融機関の年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や事務企画支援を上流～超上流コンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施し、年金領域のシステム開発において、ユーザー、発注者支援をコンサルティングチームのリーダー・サブリーダーとして実施していただきます。

■保険、共済団体向け業務企画コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済領域）向けに、・業務システム改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題検出、解決策の立案・実行といったお客様支援業務をＢＡコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。

■DX企画・推進コンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、ＤＸ推進に向けた計画立案や業務分析の支援業務を実施していただきます。

■システムPMOコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共・企業）年金領域）向けに、顧客側の全体ＰＭＯまたは領域ＰＭＯ支援をコンサルティングチームのリーダー、サブリーダーとして実施していただきます。

■インフラコンサルタント
┗同グループ市場／一般市場（保険、共済、（公共）年金領域）向けに、顧客のシステム戦略や業務企画支援を上流～超上流コンサルティングとして推進するチームのリーダー、またはサブリーダーとして実施していただきます。

【募集背景】
コンサルティングサービス需要ニーズ増大への対応

【配属組織】
コンサルティング事業本部146名

・男女比：3：1で男性が多い組織です。
・年齢構成：20代7％/30代18％/40代36％/50代前半18％/50代後半以降22％

【プロジェクトの規模】
3～10名位程度のチームで顧客先に駐在し、コンサルティング業務を実施…