既存顧客向けHRソリューションのクロスセル・営業企画（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
採用管理システムsonar ATS（https://sonar-ats.jp/）の約2,300社の利用顧客に向けて、求人メディア・適性検査・オンライン会議システムなど自社/他社サービス問わずクロスセルを展開するチームのマネージャーをお任せします。
売上予算管理はセールス/CSチームの担当となり、当チームはマーケティング活動を行って商談創出～同席、ベンダーとの調整や発注、およびセールスサポートを担っていただきます。
■人材プラットフォームサービス構築の事業開発
■sonar ATSの既存顧客に対するサービス利用促進および求人獲得（RA業務）
■提携エージェントの開拓と候補者送客のサポート
■顧客向けクロスセル商材のマーケティング
における戦略立案および業務推進をご担当いただきます。
事業立ち上げ期におけるコアメンバーとして、事業づくり、組織づくりにも関わっていただきます。

【募集背景】
　同社は、採用管理システム 「sonar ATS」 を主力事業として約2,300社に導入いただいており、HRテック領域で着実に成長を続けています。今後さらに顧客の採用課題を解決するために、既存サービスの価値最大化に加え、新規事業への挑戦を加速させており、当事業を牽引していただけるマネージャーを募集します。

【具体的には】
■マーケティング活動による商談設定～サービス説明/提案
■販促におけるベンダー管理（見積りや発注などのやりとり含む）
■付随する各種オペレーション業務（提案資料の作成など）
※現在取り扱い中のサービスは、sonar アセスメント、sonar AI、Offer Box、TECH OFFER、dodaキャンパス、LINE公式アカウント、harutaka、SHaiN、スカウト代行サービス、等になります。

【同ポジションの魅力】
■2,300社を超える顧客企業へサービスを提供して、顧客満足度のさらなる向上とそこから得られる収益の最大化を実現することがミッションです。
■新規事業の立ち上げにも関わることができ、キャリアパスとしても申し分のない仕事環境です。
■弊社はビズリーチを運営するビジョナルグループ（2025年10月以降）ということもあり、グループ各社のアセットも活かしながらより大きな成長が実現できるチャンスでもあります。
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