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正社員
【職務概要】
お客様へのアフターサポート業務に加え、チームマネジメントにも携わっていただきます。
【職務詳細】
■ご葬儀後の仏事から諸手続き/香典返しのなどの手配(位牌・仏壇の手配、返礼品紹介、霊園・納骨堂のご紹介等)
■ライフサポート全般
・葬儀後の諸手続・名義変更・相続相談、住まいに関するサポート(売却・リフォーム・ホームセキュリティ・遺品整理等)、ファイナンシャルサポート
■新規事業の推進(不動産、保険代理店事業、他)
・ライフサポート事業領域の成長に向けた取組として、日常生活や人生の「終末期」の準備サポート等、安心して心豊かな老後の時間を過ごすために必要とされるサービス・事業の推進を進めています。
・グループではM&Aを推進しており、将来的には同社のノウハウやスキームをグループ内に拡大する推進役を担っていただきます。
■組織マネジメント
・チームメンバー(5~6名規模)の育成・サポート。
・今後拡大予定のエリアをはじめ、メンバーの業務フローの改善、営業活動の進捗管理・目標設定・数値管理・戦略立案
・お客様の声を活かしたサービス向上施策の提案
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(営業・マーケティング) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都杉並区和泉2-8-6 公益社明大前会館内 井の頭線「明大前」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の指示する事業所 転勤は当面なし |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:660万~810万円 月給制:月額420000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 通勤交通費(全額支給)、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当(保育料補助:月3万円上限、支給条件有)、法人向け福利厚生クラブ会員、地域手当(2万円~3万円/関東地区勤務者 ※支給条件あり) ■勤務時間:始業8時45分、終業17時15分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間:1時間 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日105日(4月~8月:9日、9月~3月:8日、誕生日休日、特別休日年3日)、有給休暇(初年度10日/入社時期により変動)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・お客様対応(B to C または B to B to C)におけるマネジメント経験(個人・法人) 【尚可】 ・金融、不動産営業経験 ・法人営業経験のみも可 ・コンタクトセンター経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ライフフォワード株式会社 |
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所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 |
事業内容 | ≪東証プライム上場の燦ホールディングス株式会社のグループ会社≫ 【会社概要】 ライフフォワード株式会社は、信頼できる事業者(パートナー企業)と提携することで、消費者が安心・信頼できる品質の良いサービス・関連商品をポータルサイトでの紹介を通じて提供することを目的に設立いたしました。 2020年の設立以来、不透明感が指摘される終活業界において、情報の透明化を図り、消費者の安心・安全を守ることを使命としています。 「葬儀」「お墓」を紹介するポータルサイトの運営からスタートし、徐々にその事業領域を拡大しながらライフエンディングサポート事業の拡充を図り、消費者の多様なニーズに対応してまいります。 ■ライフエンディングの不安から解放され、「よりよく前向きな日々を安心・安全に過ごすために」 私たちが前衛となり、プロの視点から終活関連業界の情報提供を行い、皆さまの参考となるアドバイスをさせていただきながら適切な事業者を厳選してご案内することで、皆さまのお役に立ちたいと考えております。 |
代表者 | - |
URL | https://life-forward.co.jp/message/ |
設立 | 年2020年4月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 48名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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