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正社員
掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)
【新宿】販売チャネル開拓◆マネージャー候補◆オフラインを主軸とした顧客接点強化／ポーラ・オルビスHD
～週1リモート可／パーソナライズビューティーケアブランド「FUJIMI」等を展開～
■募集概要：
今後の更なる事業成長のためにはECだけでなく、他チャネルでの顧客接点を強化し、新たな収益となる柱の確立を構想しています。
そこでオフラインを主軸とした新規チャネルの開拓及び協業スキームの構築をし、事業のグロースにコミットメントいただける方を募集します。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
トリコのメンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。
■具体的には：
◇ 販路拡大に向けた営業戦略立案及び実行
- 出店～安定までのチャネルロードマップ策定と実行
◇ 新規出店の提案（百貨店・GMS・ドラッグストア等）及び出店先との折衝
◇ EC・店舗以外のチャネルの開拓及び検証
◇ ブランド販促活動の企画（POPUPの実施）
◇ アライアンスの構築
- FUJIMIと親和性が高いブランドとのコラボレーションの提案・実行
■ブランドビジョン：
＜FUJIMIの現在＞
・トリコの理念である「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」を軸に、パーソナライズという独自性を持つブランドとして誕生
・お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルとして成長
・オンラインだけでなくオフラインまで顧客接点を強化中
＜今後の方向性＞
・パーソナライズブランドとしての商品、サービスの拡張
・D2Cモデルからの脱却
・オンラインを維持し、オフラインを強化
■当社について
トリコ株式会社はテクノロジーと人が持つ創造性でビューティ・ウェルネスを軸に複数ブランドを展開する会社です。
現在運営しているパーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」やヘアケアブランド「GINZUBA」は、お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルを軸に展開してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル 5F 勤務地最寄駅：丸の内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※現在、週4回出社/週1回リモートのハイブリット勤務制を取り入れています ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,113円～400,770円 固定残業手当/月：119,220円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～541,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、現年収などを考慮し決定します。 ■給与改定：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給になります。 住宅手当：福利厚生その他欄記載 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費用負担 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■交通費全額支給 ■住宅手当（オフィスより半径1km以内：2万円、2km以内：1万円） ■社会保険完備 ■社員割引あり ■PC貸与（MacBook） ■資格取得報奨金あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇（7～9月の間に3日取得）、年末年始休暇（約5日※カレンダーに準ずる）、年間有給休暇（入社直後5日、入社半年後5日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験必須 ・消費財メーカーでの営業のご経験（業態問わず/目安5年以上） - 卸・小売本部商談の経験 ・美容向け集客・販促サービスでの営業のご経験(目安5年以上) ・オフライン販売における販促計画の立案のご経験 ■歓迎条件： ・小売企業での店舗支援やチャネル戦略の立案経験 ・他社との協業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トリコ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-3-15 5F |
| 事業内容 | ■企業概要：tricot（トリコ）という社名には、二つの想いが込められています。一つめは「虜」。お客様に夢中になっていただけるような永く愛されるプロダクトを創りたいという想い。二つめは、フランス語で編み物を意味する「tricot」。「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」というミッションのもと、お客様からいただいた声をひとつひとつ丁寧に編み上げていき、人に寄り添ったプロダクトを創り続けます。 ■事業内容：パーソナライズビューティケア「FUJIMI」というブランド名で、美容商品の開発・販売までを行い現在は「サプリメント」「プロテイン」「フェイスマスク」を取り扱っております。 ■企業特徴：お客様一人ひとりに対して美容分析結果をもとに商品の提供を行っているため、世の中に沢山ある商品の中から自分に何があっているのかわからないというお悩みを解決し、その方にあった商品をお届けしています。そのため商品の質に対して非常に多くお客様から支持を得ております。株式会社ポーラ・オルビスホールディングスの育成ブランドとして、強固な経営基盤を構築しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花房 香那 横浜国立大学卒業後、ユナイテッドの子会社である(株)ミワクを設立し、アプリ運営に従事。2018年4月よりトリコ(株)を立ち上げる。 |
| URL | https://tricot-inc.com/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 186百万円 |
| 売上 | 2,728百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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