【トリコ株式会社】【新宿】オフラインマーケティング◆マネージャー候補◆販売チャネルの開拓・強化／ポーラ・オルビスHD【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/22(月)〜2025/12/14(日)


【新宿】オフラインマーケティング◆マネージャー候補◆販売チャネルの開拓・強化／ポーラ・オルビスHD


～パーソナライズビューティーケアブランド「FUJIMI」等を展開～

■募集概要：
今後の更なる事業成長のためにはECだけでなく、他チャネルでの顧客接点を強化し、新たな収益となる柱の確立を構想しています。
EC以外へは新規参入となるため、今後の販路・業績拡大、顧客獲得等、グロースを遂げていくための戦略スキーム構築に携わることが可能です。
現在「NotebookLM」「Gemini」を始めとしたAIツールの導入を行い、社内にもAI活用推進のチームが組成される等、生成AIを活用した事業推進を積極的に行なっています。
メンバー一人ひとりが「AIネイティブ」を目指し、より効率的かつクリエイティブな業務ができるような環境を整えています。

■具体的には：
「FUJIMI」ブランドにおけるEC以外の販売チャネルの開拓及び強化を行っていただきます。
◇ 事業計画に基づいたオフラインマーケティングの戦略策定と実行
- 競合分析と市場参入戦略
- オフライン市場における、認知・購入・継続に至るまでのカスタマージャーニーマップの設計・実行・最適化
- 事業拡大に向けた新規チャネル開拓
◇ オフラインイベント（POPUPや既存顧客に向けたイベント等）の企画・運営
◇ 業務改善の実行
- オペレーティブな業務を他部署のナレッジやAIを活用して効率化・省略化
- 本質的な課題解決に向き合うための時間の創出

■ブランドビジョン：
＜FUJIMIの現在＞
・トリコの理念である「私らしい美しさで、私をもっと好きになる」を軸に、パーソナライズという独自性を持つブランドとして誕生
・お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルとして成長
・オンラインだけでなくオフラインまで顧客接点を強化中
＜今後の方向性＞
・パーソナライズブランドとしての商品、サービスの拡張
・D2Cモデルからの脱却
・オンラインを維持し、オフラインを強化

■当社について
当社はテクノロジーと人が持つ創造性でビューティ・ウェルネスを軸に複数ブランドを展開する会社です。現在運営しているパーソナライズビューティケアブランド「FUJIMI」やヘアケアブランド「GINZUBA」は、お客様との直接的な繋がりを強みとするD2Cモデルを軸に展開してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】