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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【中途採用】ソフトウェア開発営業
■業務内容：
組織強化を目的に、当社で初めて営業専任部署・担当者を設置することを計画しており、入社後は以下（1）～（3）の業務をお任せする予定です。
（1）新規顧客の開拓…当社が保有する技術をもとにしたソフトウェア開発案件・プロジェクトの新規顧客開拓
（2）既存顧客フォロー…お付き合いのあるお客様へのフォロー及び新規案件の開拓
（3）営業フローの構築及びメンバー育成…お持ちの知見を活かし、営業活動ノウハウの社内蓄積及び部下育成
※部下育成は今後の予定・想定業務です。
■やりがい：
一から作り上げていただくため、自身の考えを存分に反映いただけるやりがいを感じていただけるかと思います。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 530万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,500円～391,700円 ＜月給＞ 317,500円～391,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には残業手当、30時間／月分を含みます。残業代は実績に応じて全額支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による ■2年目以降の想定年収：610～750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用可） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■PL/PM準備研修 ■PM研修 ■管理職研修 など ＜その他補足＞ ■手当（役職手当、在宅勤務手当、役職手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当） ■団体定期保険（保険料全額会社負担） ■3大疾病サポート保険（同上） ■確定給付企業年金制度（退職金制度） ■フレックス勤務制度 ■在宅勤務制度 ■産前産後休暇・育児休業制度、介護休業制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、慶弔休暇、創立記念日、永年勤続休暇（10年ごとに5日連続休暇付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発企業における営業経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験（メンバー育成） ・ソフトウェア開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コマス |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 第2上野ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）Mobility Control＆Service （2）Embedded Solutions （3）Solutions （4）IoT （5）新しい価値 |
| 代表者 | 代表取締役社長 叶内 禎宏 |
| URL | https://www.comas.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19億円 （2023年9月決算） |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | トランストロン、富士通、NCS&A、九州テン、NAS、NID、他 (順不同) |
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