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【株式会社シード】【九段下】アドアフィリエイトの戦略立案~運用◆アフィリエイト特化の運用コンサル/教育支援◎/土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社シード 求人更新日:2025年9月30日 求人ID:38653302
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【九段下】アドアフィリエイトの戦略立案~運用◆アフィリエイト特化の運用コンサル/教育支援◎/土日祝休


~アフィリエイト特化の広告代理店/チームで成果を上げる社風/自分のスキルを事業づくりに昇華したい方歓迎!~

■概要:
Web広告全般のノウハウを強みに、アフィリエイト特化で成果を伸ばし続けてきました。 現在、新規事業として、SNS広告(Meta・LINE・TikTok など)を活用したアドアフィリエイトに本格参入します。 静止画・動画クリエイティブの制作、広告出稿、記事LP制作、集客導線の構築までを一気通貫で自社内完結する、0→1の立ち上げフェーズです。 この挑戦を共に推進してくださる、SNS広告×アフィリエイトで収益実績のある方を募集します。

■業務詳細:
・SNS広告(Meta/LINE/TikTok等)を活用したアドアフィリエイトの戦略立案~実行
・収益性の高い広告案件の選定・交渉(ASP・広告主双方と)
・広告や動画のクリエイティブ制作や記事LP改善のディレクション
・効果検証、数値分析、レポーティング
・広告主との成果報酬型モデルにおける提案・改善コミュニケーション
※まずは、既存のお客様の案件をお任せいたします。

■魅力:
単なる「広告運用担当者」ではなく、自社アフィリエイト事業の黒字化を共に目指すパートナーとして関与していただきたいと考えています。

■組織構成:
チームリーダー(20代男性)、メンバー(他部署部長兼務)の2名にて業務を行っております。

■当社について:
私たちは「クライアントに圧倒的な成果を返す」ことに全社員が本気でこだわり、日々改善と挑戦を繰り返しています。上場企業をはじめとした多くの顧客と取引しながらも、組織は20数名の少数精鋭。だからこそ、スピード感を持って意思決定し、提案から運用、分析、改善まで一気通貫で向き合える環境があります。 今は第二創業期として、AI・SNS・動画・メディア領域の強化を軸に、複数の新規事業や自社プロダクト開発が進行中。AIによる自動化・システム化で業務効率を高めつつ、社員は創造的な仕事や価値提供に集中できる体制を構築しています。 私たちが大切にしているのは、「とにかく早く動く」こと。変化の早いマーケットの中で成果を出すには、スピードこそ最大の武器です。失敗を恐れず挑戦し、そこから素早く学び、次に活かす。この繰り返しが、私たちの成長の源泉です。



変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更:なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区飯田橋2-14-2 雄邦ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄半蔵門線/九段下駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~368,200円
固定残業手当/月:73,800円~131,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
316,800円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで支給
住宅手当:1万5,000円/月(規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:指定資格取得費用全額補助など
■研修制度:チーム研修、理念研修、管理職研修、オンライン動画学び放題など
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■通勤手当:
・通勤交通費:上限3万円/月
・営業交通費:全額支給
■役職手当
■家賃補助制度
■健康診断費用全額補助
■社員同士の交流には会社から補助あり
■私服OK
■副業:可(別途社内規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇(9日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※有給取得しやすい環境
※5日以上の連続休暇取得OK

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・SNS広告(Meta/LINE/TikTok等)を活用したアドアフィリエイトの戦略立案・実行のご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社シード
所在地 〒411-0033
静岡県三島市文教町1-7-25
事業内容 ■事業概要:
広告宣伝、調査・企画、設計・施工、開発・運営サポートを通じて、最適マーケティングソリューションを提供します。
■事業詳細:
(1)広告・プロモーション…マスメディア広告、OOH広告、イベント制作・実施、各種販促ツール制作、Webサイト制作・Webマーケティング、広報・PR
消費者のライフスタイルが多様化し、広告も様々な媒体が登場するなか、情報があふれる社会に最適なメディアミックスを提案します。
(2)調査・企画…各種マーケティングリサーチ、マーケティング/プロモーション・ミックス、ブランド開発・ブランディング、CI開発、地域振興、スポーツマーケティング
モノがあふれる時代、消費者の「心」にその企業の価値を伝えることこそが重要です。他の企業には模倣できない「見えない価値」を顧客とともに創造します。
(3)設計・施工…建築設計・監理、店舗デザイン、建築及び店舗内装施工・監理、内装監理
大型商業施設のトータルプロデュースで培われたクライアントのマーケティング&コミュニケーションを的確に支えるハードウェアデザインを行います。
(4)開発・運営サポート…SCコンサルティング、テナントミックス・リーシング、土地活用・PM、店舗開発・運営支援、社員教育、新規事業開発
マーケティングストーリーとコンセプトメイキングから生まれる施設アイデンティティを磨き、育み、顧客の大切な資産価値向上をトータルでサポートします。
■事業実績:
・サントムーン柿田川本館1階リニューアルプロジェクト…本館1階のファッション系5店舗を対象に、ショップリニューアルを行いました。
・沼津イーラde1階「スルガ銀行」…地元沼津に本店を構える「スルガ銀行」の支店をイーラde沼津仲見世商店街(館南側)入口からの正面に誘致し、施工を手掛けました。
・電業社機械製作所「土地有効活用計画」…三島工場西側所有地約20,000平方メートルの用地の有効利用として、住環境に即した生活利便機能と、富士山への眺望や優れた自然環境を生かしたリラクゼーションならびに健康促進機能の導入を行いました。
・伊東市健脳健身スローステイプラン推進事業…経済産業省が推進する「サービス産業創出支援事業」をコンソーシアムを組成して受託しました。
代表者 西島英弘
URL https://www.seedinc.co.jp/
設立 年1986年10月
資本金 50百万円
売上 1,792百万円
従業員数 100名
平均年齢 -
主要取引先 -
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