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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【埼玉】経理(連結決算・開示)※プライム上場の精密光学メーカー/フレックス制/退職金制度有
【プライム上場の精密光学メーカー/月平均残業10~20時間程度/年間休暇130日/離職率は2%以下/売上・利益3年連続増/自動車、医療、監視カメラ等幅広い業界へ実績あり/退職金制度有】
■業務概要:
当社経理の財務の担当としてご活躍頂きます。連結決算業務に関しては、現状、財務課長を中心に他課員と分担して業務を回していますが、もう1名業務遂行・統括出来る人材を採用し、更なる体制強化をしていきます。
会社の資金面では非常に余裕があり、また会社全体としてコンプライアンス意識も非常に高いため、安心した環境で業務に集中することができます。
■業務詳細:
ご経験に合わせて、下記業務をお任せします。
・連結決算業務(DIVA)/開示業務
・会計監査対応
・資金管理(為替管理、資金繰り、資産運用等含む)
・海外子会社管理業務
・外国為替業務
・移転価格税制業務
将来的には課長候補として課員マネージメントをお任せするとともに、連結決算業務のご経験を活かしていただけます。
■就業スタイル:
(1)組織構成:経理部には12名在籍しています。部長1名(男性)、財務課6名(男性3名、女性3名)、主計課5名(男性4名、女性1名)構成です。お互いを尊重し、助け合いながら、ミスを互いにカバーし合う文化が醸成されています。
(2)残業時間:業務効率化も進み、全体的には残業は少ないです。決算月には10~20時間残業が発生します。
(3)就業環境:フレックスタイム制も活用しており、フレキシブルに就業が可能です。
■当社について:
当社はプライム市場・創業70年超の総合光学メーカーです。光学技術をもとに写真・監視&FA関連事業・モビリティ&ヘルスケア事業など多角的に事業を展開しております。交換用レンズの分野においては、国内シェア3位を占めています。海外での売上高が8割を超えグローバルに事業を展開しています。近年では、26年の中期計画完遂に向けて各事業で継続的な事業成長だけでなく、物流・インフラ・ロボット分野など新規事業にも力を入れます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385 勤務地最寄駅:東武野田線/七里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 680万円~900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~480,000円 <月給> 360,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去3年賞与実績 6か月以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円、子1名につき1万2千円(3名まで) 寮社宅:独身寮、社宅あり※条件により入居可 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:退職一時金・確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■中途入社:中途入社社員研修、工場見学他 ■職種別研修:技術職研修、営業職研修、事務職研修他 ■階層別研修:管理職基礎研修、上級管理職研修、コーチング研修他 <その他補足> ■寮・社宅補足:会社から徒歩10分の好立地に独身寮(バス・トイレ・流し付)があります(入寮については要相談)。条件に合えば借り上げ社宅利用可能。 ■社員食堂(定食・麺類・カレーライス等320円~530円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■貸付金制度 ■フィットネスクラブ会員制度 ■リゾート施設会員制度 ■クラブ活動助成制度 ■社内保育所 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※所定休日125日+計画年休(5日) 夏季休暇(7日前後)、年末年始休暇(8日前後)、リフレッシュ休暇(5日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必要要件: ・連結決算の業務経験 ■歓迎要件: ・英語での業務経験(読み書き) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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