【ダイヤモンドパワー株式会社】【日本橋／営業部門（契約管理・請求の業務構築・管理）】第二新卒歓迎／未経験歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【日本橋／営業部門（契約管理・請求の業務構築・管理）】第二新卒歓迎／未経験歓迎


～借り上げ社宅制度あり／リモート勤務可能／フレックス制度有／将来の管理職候補／プライム上場企業グループ
/業界未経験歓迎～

◇中部電力グループとしての安定基盤
◇独自の電力プラットフォーム事業とパートナー企業支援

■業務の概要について
〇電気の卸販売の契約管理・請求に係わる業務プロセスの課題解決
・電気の卸先であるパートナー企業に対する毎月の卸料金の算定・請求をはじめとして、電気の卸販売という
　当社の中核事業の基盤を取り廻す業務です。
○新しい料金メニューやビジネスモデル（供給スキーム）の開発・導入
・電気は“差別化”が難しい商品です。そこで、パートナー企業とともに売上拡大のために
　「再生可能エネルギーを活用した料金プラン」や「地域で発電した電気を活用した“地産地消スキーム”」
　など、新しい料金プランや供給スキームの開発にも取り組んでいます。
〇委託先やシステムベンダーとの連絡・調整
・契約管理や請求の実作業は、社外のＢＰＯ企業に全面委託しているため、業務プロセスの課題解決も、
　新しい料金メニューやビジネスモデルの開発・導入も、委託先や顧客管理システムを運用する
　システムベンダーを動かしながら取り組みます。

【担当業務について】
（１）業務企画・構築・かいぜん
　　　電気の卸販売に関する契約管理・請求の業務プロセスの構築・課題解決・効率化の
　　　コーディネーター
（２）運用管理
　　　委託先・システムベンダーにおける業務運用状況のマネジメント
（３）新しい料金メニューやビジネスモデルの導入のための業務プロセス構築
　　　委託先・システムベンダーとともに最適な業務プロセスを設計し、彼らの導入作業をコーディネート

■組織構成について
　男女比　７：３　（営業部５：５）

■ワークライフバランスの両立
　　・残業は月平均19時間、有給休暇取得率75%とメリハリをつけて働けます。
　フレックスタイム、在宅勤務可（月の半分まで）

■配属部署について
　初任は営業部署に配属しますが、将来は、電源調達やリスク管理部署への転属の可能性がございます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】