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【株式会社エヌジェーシー】【愛知/岐阜】医療事務スタッフの管理◆働きやすい環境作り/業界屈指の医療事務サービス/年休127日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エヌジェーシー 求人更新日:2025年9月1日 求人ID:38653663
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【愛知/岐阜】医療事務スタッフの管理◆働きやすい環境作り/業界屈指の医療事務サービス/年休127日


□■社会貢献性◎地域医療を支える仕事/キャリアアップのために研修制度を充実◎医療事務のサービスを提供/「誰かの為になる仕事がしたい方」「知識を付けてステップアップしたい方」おすすめ◎/産休育休など制度充実■□

■概要:
~各医療機関で働くスタッフの働きやすい環境作り~
2000年に設立した株式会社エヌジェーシー。医療機関のパートナーとして医療事務のサービスを提供する業界屈指の専門の会社です。
受託医療機関数は全国で100件以上、多数契約先がございますので、体制強化のため募集する運びになりました。安定した医療業界で、キャリアをスタートしませんか?

■業務内容:
~各受託医療機関にてスタッフの管理業務をお任せ~
契約先医療機関で勤務されている当社スタッフの方が、気持ちよく働いてもらえるように病院との折衝、現場管理をお願いします。

■具体的には:
◇シフト・スタッフの管理
◇病院への報告・連絡・相談
◇関連会議への参加
◇スタッフ採用面接等

・公立陶生病院配属の場合:管理するスタッフ数 約190人
・小牧市民病院配属の場合:管理するスタッフ数 約160人
・岐阜県総合医療センターの場合:管理するスタッフ数 約120人
※配属は居住地や組織状況に応じて決定
※1人で上記人数を直接的に管理するのではなく、リーダー・サブリーダーが管理している業務・スタッフを管理します。

■入社後の流れ:
入社2ヶ月程度、業務内容や医療機関の雰囲気を知ってもらうため、スタッフと一緒に医療事務業務を行っていただきます。その後、OJTとして管理業務に携わります。

■キャリアパス:
現在の支社長・役員等は管理業務経験者が多数在籍しており、将来的には役職も目指せます。

■職場の雰囲気:
管理する当社スタッフは100名以上おり、20代~50代のスタッフが活躍されています。困りごとや、不明点があれば名古屋支社の仲間がサポートいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
公立陶生病院
住所:愛知県瀬戸市西追分町160番地
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/瀬戸市役所前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
小牧市民病院
住所:愛知県小牧市常普請1-20
勤務地最寄駅:名鉄線/小牧駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
岐阜県総合医療センター
住所:岐阜県岐阜市野一色4-6-1
勤務地最寄駅:岐阜バス線/岐阜県総合医療センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
■公立陶生病院配属:自動車通勤可 駐車場代は自己負担
■小牧市民病院配属:※自動車通勤可 駐車場代は自己負担(月4,720円)
■岐阜県総合医療センター:自動車通勤可 無料駐車場有り

<転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
420万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円
固定残業手当/月:53,400円~68,600円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
403,400円~518,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(※業績配分制度)
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額?給(?5万円まで)
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続4年以上の方

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支制度
■資格格当※例:診療情報管理士/15,000円、メディカルクラーク/1,500円、診療報酬請求事務能力認定試験/3,000円、ホームヘルパー2級/1,500円

<その他補足>
■役職?当
■バースデーカード(誕??にプレゼントあります)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか
・医療事務の診療報酬の経験(目安:2~3年)
・医療事務でのマネジメント(管理)経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エヌジェーシー
所在地 〒103-0028
東京都中央区八重洲1-8-17
新槇町ビル6F
事業内容 ■事業内容:
◇医療事務関連業務の人材サービス・業務請負、人材派遣
◇救急現場の医師・看護師支援
◇レセプト請求の実態調査による経営サポート
◇医療スタッフの接遇向上のための教育支援
◇地域医療連携の充実、強化をサポート
◇地域医療の担い手を発掘する教育支援
◇レセプト審査業務の請負
◇経営改善のためのDPC導入支援およびDPCベンチマーク分析 PFI方式による業務請負
◇PFI方式による業務請負

■経営理念:
私たちは安心できる医療体制の確立を目指し、
スタッフひとりひとりの「真心」と「知力」と「行動」をもって
医療を総合的に支えることで、より良い地域社会作りに貢献します。

私たちは医療事務ならびに医療作業に従事する人たちが
医療に携わる誇りを持ち安定した生活が営めるよう
社会的地位向上に努めます。

私たちは明日の医療を支える人材の育成に心血を注ぐと共に、
安定した雇用の創出を通して
地域社会作りの一翼を担います。
代表者 代表取締役 安田 貞美
URL https://www.njc-web.co.jp/index.php
設立 年2000年2月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 2,400名
平均年齢 -
主要取引先 -
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