【株式会社リロバケーションズ】【新宿】第二新卒歓迎／社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開／年休１２０／キャリア【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【新宿】第二新卒歓迎／社内SE◆運用保守/東証プライム上場G・全国にホテル展開／年休１２０／キャリア


【東証プライム上場のグループ会社として社内SEキャリアスタート／ゆくゆくはプロジェクトに参画し主担当をお任せ／今後も企業としてIT部門に投資予定／裁量により在宅勤務可（週1～2回程度）／キャリアパス◎】

■業務詳細：
ホテル・旅館を全国で展開している同社にて、社内SEとして運用保守をメインにお任せいたします。

【具体的には】
・各種システム保守・運用、運用業務改善
・ユーザーサポート（メール、電話、チャット等従業員対応）
・RPA・ETL・VBA等のツール類の保守対応
・施設開業に伴うシステム全般の手配
※各部署からの問い合わせが発生しますので、コミュニケーションが大切になります。

参画当初はJ-SOX対応などの運用保守を担当頂いたのち、業務課題を解決する為具体的な提案し、業務全体のデザインを描き、その後の導入運用保守まで対応します。
※今後さらなる利益を上げる為に、ITに投資してシステムを使って伸ばしていく見込みです。
※N/Wインフラ、全社共通基盤システム（メール/グループウェア等）、PC調達等は親会社のリログループが担当の為、事業に特化したシステムが担当範囲となります。
※業務に慣れてきましたらリモートワークも可能です。（週1～2回）

■ポジションの魅力：
・今後ITに投資しシステム強化を図るので立ち上げメンバーとして参画出来ます。
・役員との距離が近いので、自分のやりたい事を伝え実現しやすい環境です。

■キャリアプラン：
初年度はシステム全般の運用保守をお任せいたします。
ゆくゆくはプロジェクトに参画して頂き、自分が主導で担当していく業務も増えていきます。

■組織構成：
IT戦略グループ
全体：3人（男性2名、女性1名、平均年齢30代）
詳細：課長1人、業務委託1人、アルバイト1人
風通しもよく、ベンチャー気質も残っています。

■評価制度について：
・リログループ共通の評価制度を適用しています
・年功序列でなく、成果主義・プロセス主義です。四半期表彰、年間表彰あり。
（例：売上予算に対してどう業務改善をしたか、コストを抑えたか、など）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】