正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【大阪】新卒採用の求人広告営業(中途部門)◆達成インセンティブ有/年間休日127日
「Indeed」「IndeedPlus」をはじめ「求人ボックス」「DODA」「マイナビ」などの求人メディア、
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総合的にご提案を行うソリューション営業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の雇用形態は契約社員となります。 雇用形態以外の勤務条件は変更ありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅、新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：57,500円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■インセンティブ＋歩合あり（他、手当あり） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続6年以上が対象です ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（社内/外部オンライントレーニング） ■他、志望する社外研修への費用会社負担制度※過去実績…GCDFキャリアカウンセラー講座、デザイン・コピー研修 ＜その他補足＞ ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断（年1回） ■永年勤続表彰（10万円＋特別休暇） ■小学校入学祝制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土・日、祝日 GW休暇、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 新卒の求人広告や新卒採用のコンサルティング営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社求人センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪8F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材採用の企画・提案…採用・教育・評価の企画立案や企業の人に関する課題を解決する為応募対応、面接支援、人財教育、人事評価制度から企業ブランディング、ＨＰ、動画、お仕事漫画制作、SNS運用、WEBマーケティング等企業のなりたい姿に対するトータルサポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://q-c.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年10月 |
| 資本金 | 21百万円 |
| 売上 | 1,106百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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