【ＡｎｄＧＡＭＥＲ株式会社】【愛知豊田】人事（採用～定着・制度構築等）在宅・家賃補助有／任天堂向け等ゲームデバイスのベンチャー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【愛知豊田】人事（採用～定着・制度構築等）在宅・家賃補助有／任天堂向け等ゲームデバイスのベンチャー


～人事機能の強化で重要かつ裁量が大きいポジション◆ゲームカスタムコントローラーブランドは国内唯一！売り上げ前年比2倍と急成長中～

■採用背景
・ゲーミング市場を牽引する次世代のリーディングカンパニーにて、事業の更なる拡大に伴い、多様な才能が最大限に輝ける環境を共に創り上げる人事を募集しています。情熱とスピード感を持って事業に取り組る同社にて、組織と人材の成長を支える基盤が急務となっています。

■概要
・同社のカルチャーを体現しながら、採用から育成・定着までの仕組み構築、社内イベントやコミュニティ活動の企画運営等、人と組織の可能性を最大化する施策をリードしていただきます。

■業務内容
・採用活動の企画・運営（求人票作成、面接設計、候補者対応など）
・人材育成制度の構築・運用（研修企画、評価制度設計など）
・社内制度・規程の整備・運用（規則、評価制度、福利厚生など）
・労務管理
・組織開発・組織改善の推進
・企業文化・エンゲージメント向上施策の企画・実施
・経営陣へのレポーティングと戦略的人事施策の提案

■社風
・挑戦意欲溢れる若手から経験豊富なプロフェッショナルまで、あらゆるステージの人材が協働する平均年齢20代後半のフラットな環境です。壁を隔てない同じフロアで働く経営層の方にもアイデアや考えを聞いていただく機会が多く、良いアイデアは即採用。ご自身の気づきが大きな価値に繋がる環境で、裁量権持って働けます。
・残業は0～数時間が多く、基本的には20時間以上になることはありません。

■求める人物像
「ゲームを愛する」という共通項を持ちながらも、多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが活躍できる環境づくりです。採用だけでなく、入社後の育成や評価の仕組み、働きやすい環境の整備など、人と組織の両面から会社の成長を加速させる人事戦略を一緒に考え、実行していただける方を求めています。

■企業魅力
・ゲームコントローラーやキーボード・マウスなどゲームデバイスを核としつつ、創業から着実に成長を続けています。ゲーミング市場という特殊性を理解しつつ、普遍的な人事のプロフェッショナリズムを持って、更なる飛躍を目指す重要なフェーズである同社にて、ゲーマーの新しいライフスタイルをデザインしていく組織づくりに挑戦していきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】