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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【関内】インフラエンジニア(設計・構築)◇引っ越し手当あり!平均年収1000万をめざす技術者ギルド
~中途採用100%/創業より無借金経営/残業全社月平均7時間/若手が活躍するフレッシュな会社/まだまだ成長フェーズ~
■業務概要:
インフラエンジニアとして、SIerより受託している案件の主に設計・構築業務をご担当いただきます。ご経験により案件をアサイン予定のため、ご自身のキャリア構築やスキルアップなどにも繋げることが可能です。
■業務詳細:
・様々な業界の、設計・構築案件を中心にお任せします。
・その他要件定義、テスト、保守、改善業務などの場合もございます。
・上流工程に触れる案件が全体の3割ほどを占めています。
■案件アサインについて:
本人の要望をヒアリングし、希望に合う案件を見つけます。今回は、チーム単位ではなく個人単位の案件アサインを想定しています。
■働き方:
・リモート案件あり!
・平均残業時間ン7時間
・有給は理由なしで取得可能!
■福利厚生
・社宅制度あり(家賃の半額補助※上限5万)
・引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで)
※条件:内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること
・各種祝い金:結婚・出産・入学(小学校・中学校・高校・大学)祝い金として5万円
・ジム費用補助:上限月5,000円
・里帰り補助制度:実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助(1年に1回)
■当社について:
神奈川県横浜市に本社を構える、ソフトウェアおよびWebシステム開発を手がける企業です。2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。現在はSES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています 。
■私たちが目指すところ:
・平均年収1000万円超を目指しています!
・社員のキャリアやプライベートを尊重できる技術者ギルドを目指しています!
・副業を推奨しており、実際に副業をしている社員も在籍!
・残業ゼロを目指し、有給休暇も原則理由不要で取得可能!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル 2F-A 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄 ブルーライン線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ■最寄駅: ・横浜市営地下鉄ブルーライン関内駅 徒歩3分 ・JR京浜東北線 関内駅 徒歩5分 リモートワーク制度導入済みですが、本社または関東圏のお客様先へ出勤していただくこともございます。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給査定:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 住宅手当:4万円/月※社宅制度を使用していない方 寮社宅:毎月の家賃の半額を補助(最大5万円まで)※条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■技術書籍購入:読みたい書籍は、会社で購入し、レンタルを行います。※IT関連の技術書籍に限る/年間の上限2万円 ■IT系資格取得補助:1回の上限3万円 <その他補足> ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■服装自由 ■引越し代金、入社のための移動費補助(会社負担20万円まで) ※条件:内定時にお住いの住所が東京都・神奈川県以外であること ■各種祝い金:結婚・出産・入学(小学校・中学校・高校・大学)祝い金として5万円 ■ジム費用補助:上限月5,000円 ■里帰り補助制度:実家へ帰るときの飛行機代・新幹線代を半額補助(1年に1回) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季3日 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・インフラ系のSE経験をお持ちの方 ※システム構築、要件定義、設計、テスト、保守、改善等フェーズは不問 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アールツー |
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所在地 | 〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町2-11 KY常盤町ビル 2F-A |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェア開発 ・Web開発 2016年の設立以来、保険・証券・銀行・通信・公共・医療など多様な業界の業務用アプリケーションやWebシステムの開発に携わってきました。 現在はSES(システムエンジニアリングサービス)事業を中心に展開しながら、自社サービス開発の資金を蓄え、将来的には全員が自社開発に携われる体制を目指しています。 ■ビジョン: 「人生を豊かにする会社を作る」 私たちが目指しているのは、人生の充実化です。 ・仲間を大事に ・プライベートの尊重 ・平均年収1000万超 そんな会社を目指しています。 ■特徴(TOPICS): ◇当社は無借金経営を継続しており、金融機関からの借り入れを行ったことがありません。安定した財務基盤を持っています。 ◇中途採用100%で、若い年齢層が多く、フレッシュな職場環境が特徴です。 ◇残業ゼロを目指し残業全社月平均7時間、有給休暇も原則理由不要で取得可能。歓迎会などの社内イベントも自由参加で、個人のライフスタイルを尊重する文化が根付いています ◇「役職」ではなく「役割」が組織を動かすとの考えから、役職制度を設けていません。あだ名や「さん」「ちゃん」付けで呼び合っています。 ◇「多角的な視点を持つ魅力的な人材になって欲しい」との想いから、副業を推奨しています。実際に副業をしているメンバーがいます。 |
代表者 | 蒲池 恵太 情報系の専門学校を卒業し、主にパッケージソフトのエンジニア兼営業の仕事に就いたのち、独立。 2年ほどのフリーランス期間を経て、顧客希望により法人化する。 |
URL | https://www.r2corp.co.jp/ |
設立 | 年2016年5月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 12,000,000円 |
従業員数 | 19名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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