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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【竹芝】インフラエンジニア◆年休120日／イマジカG安定基盤／エンタメコンテンツを支える技術職
【東証プライム上場のIMAGICAグループ／数多くの有名エンタメ作品を手掛ける／インフラエンジニアとしてプロジェクトを一貫できる／Amazon「2023 Prime Performer アワード」を受賞／年休120日以上】
映像や音声、コンテンツ流通などの各種映像技術サービスを行う上で必要となるインフラの設計、構築、運用管理をお任せいたします！
■具体的には…
・スイッチ、ルーター、ファイアウォールなどのネットワークの設計・構築ならびに安定的な運用管理
・サーバー、ストレージの構築、監視、メンテナンス、トラブルシューティング、アクティブディレクトリの構築運用管理
・AWS等のクラウドサービスの構築や運用管理
・アクセス制御の管理、ログ監視などのセキュリティ対策
・効率化するためのシステムやツールの開発
■組織体制（2025/8/1時点）※直接雇用者のみ記載
採用部署：技術部
技術部（部長１名）
∟技術グループ（課長1名）- 課員6名（男性4名：女性2名）
＊課員の平均年齢：36歳（2025/8/1時点）
■技術部／事業サービス紹介
「技術部 技術グループ」は、社内の技術専門部門として、あらゆる作業が円滑かつ安全に進めるための技術的なサポートを提供しています。お客様や社内のニーズに応えるため、セキュリティに配慮した最適な技術ソリューションを提案することで、サービスの実現に貢献しています。また、効率性とコストパフォーマンスを追求したシステム構築や、最新の技術トレンドを取り入れたインフラ整備を通じて、サービスの継続的な改善に取り組んでいます。
■特徴・魅力
◎一貫したプロジェクト担当:
インフラの要件定義から設計、実装、運用管理まで、プロジェクト全体を一貫して担当できます。自分のアイデアや考えを直接反映できるため、大きな達成感を味わえます。
◎スキルアップ:
新規システム構築や継続的な改善業務を通じて、日々の業務の中で実践的な知識とスキルを着実に習得できます。
◎最先端かつ世界基準の技術力:
世界的なセキュリティ基準に基づいたシステム構築に携わることで、最先端の技術を活かしながら、グローバルレベルの高度な技術力を磨くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中と期間後で、諸条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 竹芝メディアスタジオ（港区） 住所：東京都港区海岸1-14-2 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※補足：当該部門について東京・大阪と２拠点あり、東京⇔大阪での異動の可能性あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎当該求人の給与条件下限として記載。実際にはご経験・スキル・前職給与・自社での期待する役割などを考慮のうえで決定します ◎上記想定年収は、参考として、月平均４０時間分の「時間外手当」を含んだ金額（概算）です ※昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：（確定拠出年金、一時金併用）※規程に基づき支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外講習会 ■公的資格取得奨励制度（取得資格に応じて別途定める奨励金を支給） ■階層別研修・公募型研修 ■通信教育（修了条件をクリアした場合、受講料の全額を奨励金として支給） ＜その他補足＞ ■グループ内公募制度 ■GLTD（団体長期障害所得保障保険） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■上記年間休日は2023年度の実績です。 ■4週8休制 ■有給付与日数は入社月よる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下のご経験（目安：3年以上）をいずれもお持ちの方 ・ネットワーク（スイッチ、ルーター、ファイアウォール）の設計・構築・運用経験 ・ストレージ（NAS、SAN等）の設計・構築・運用経験 ■歓迎要件 ・インフラの設計や構築におけるリーダー、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・アクティブディレクトリの構築運用管理経験 ・AWS等のクラウドサービスの設計・構築・運用経験 ・技術仕様に関する英語ドキュメントの読解や、メールでのコミュニケーションが可能な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IMAGICAエンタテインメントメディアサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-14-2 |
| 事業内容 | 1935年、東洋現像所の商号でフィルム現像を始め、2021年4月に、IMAGICA Lab.からエンタテインメントコンテンツに関連する映像技術サービス事業群を再編して分社化した会社です。株式会社IMAGICA GROUPの100%関連会社です。 ■事業内容： ・映画の映像・音声編集、DCP（デジタルシネマパッケージ）作成 ・コンテンツ流通・配信サービス、フィルム現像・プリント ・映像の修復・復元・保存サポート、 ・デジタル合成・VFX・CG／グラフィックデザインの企画・制作、 ・吹替・字幕・翻訳、各種映像技術サービス ■制作技術サービス（映画・ドラマ）： 映像作品を制作する入り口となる撮影からCG・VFX、そして最高水準で仕上げるポストプロダクションサービスです。あらゆるジャンルの映像作品で高いクリエイティビティを発揮するスペシャリストたちが連携し、演出意図をふまえながら、期待を超える映像へと仕上げていきます。4K、8K、HDRなど進化する映像にも豊富な知識で対応します。 ■アニメーション制作ポストプロダクション： 2013年にアニメ専用編集スタジオとして荻窪アニメーションハウスを設立。劇場アニメだけでなく、TVアニメや配信オリジナルアニメにおいても確かな実績とキャパシティでお客様のニーズにお応えいたします。独自のネットワーク技術でもあるHARBOR（グループ企業であるフォトロン社の技術）や自社開発（開発当時）のクラウドサービス（TASKEE）を用い、お客様の制作環境・素材管理環境の改善を支援いたします。 ■ビジョン： 今日のデジタル技術とネットワーク化が加速度的にもたらす映像技術とメディアの変化はコンテンツ制作と流通の自由度を飛躍的に高め、視聴者群をさらに拡大、多様化させつつあります。他方では、メディアやフォーマットが用途別に限定されていた頃は悩むことのなかった新たな課題が生まれてきています。そのような時代だからこそ、プロフェッショナルによる映像メディア技術サービスの価値が高まってきていると確信しています。クリエイターの企図に寄り添い、狙った品質で、納期で、予算で作品を仕上げるためのワークフロー。劇場スクリーンでもスマホ画面でも、作品の魅力を最大限伝えるクオリティを担保しながら安全に、確実にそれを視聴者にお届けします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.imagica-ems.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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