正社員
【職務概要】
人事・経理・総務を統括するグループにおける下記の業務の推進およびグループマネジメントをお任せします。
◆主としてマネジメント、推進が必要な業務
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険
・退職金管理手続き（従業員人数：約100名）
・労務対応
・採用関連（新卒・中途採用の募集～内定・研修）
◆上記以外の総務グループが担う業務
・経理（仕訳、支払、固定資産管理、税務、会計報告 等）
・原価計算
・総務関連（資産管理、BCP、営繕、庶務関連など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県中新川郡立山町利田197番地1 富山地方鉄道本線「越中三郷」駅徒歩17分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：720万～890万円 月給制：月額430000円 賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 昇給：年1回（10回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 退職金有／ 管理手当／薬剤師手当／家族手当／通勤手当／住宅手当／超過勤務手当／従業員持株会／産前産後休業 など ■勤務時間：8：30～17：10（所定労働時間7時間40分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】122日（内訳：土曜、日曜、祝日）【休暇】GW、夏季、年末年始、有給休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、忌引休暇、裁判員休暇、非常時休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ■人事（給与労務系）経験（目安：5年以上） ■管理職経験（目安：3年以上） ■ピープルマネジメントの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 立山製薬工場株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒930-0275 富山県中新川郡立山町利田197-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用医薬品等の製造 ■品質方針： 同社は健康を願う世界の人々に、科学的根拠に立脚した情報とともに、高品質の製品を安定的に供給します。そのために、下記の品質方針を設定します。 ・グローバルの視点で、品質に係るあらゆる法律や規則を遵守します。 ・医療ニーズを集め創意工夫を行い、より良い製品および情報を提供します。 ・グローバル水準の品質マネジメントシステムを構築し、より質の高いレベルへと継続した改善を進めます。 ・品質方針実現のために経営資源を適正に配分します。 ■経営理念： ・社是「真実の追求」…私たちの哲学心、考え方。あるがままの現状把握とあるべき将来像の樹立。 ・経営基本方針「我々は、マルホグループという共通の場に立って、個人としての、社員としての、社会人としての真実を追求する。」…私たちが日々の具体的なアクションを起こす際の判断基準。 ・企業使命「我々は、人類の健康に対して、質の高い貢献を行うことを使命とする。」…私たちがマルホグループにともに集い、努力を続ける唯一の共通した理由。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tateyama-pharma.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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