正社員
（業務内容）
・給与計算
・各種手当や控除の算出
・勤怠情報管理
・労働保険の手続き
・保険料や税金の納付
・健康保険・厚生年金に関する手続き
・福利厚生関連業務
・入退社や異動(転勤）に関する手続き
・他人事関連業務全般など
主に給与計算や社会保険手続き、福利厚生に関する業務をお任せします。
経験を活かし、将来的にはリーダーになっていただくことを期待しているポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | （勤務地） 東京都新宿区 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。 （勤務時間） 09：00-17：40 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 年俸600万円以上（※年俸は経験・能力に応じて決定） ※固定残業手当月40時間分含む（残業の有無に関わらず、全額支給） ※試用期間12か月あり（待遇に変更なし） ※自社系列ホテル割引（最大7割） ※健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 ※通勤交通費実費支給 ※車両持込の場合、ガソリン代支給（規定の職種のみ対象） ※従業員持株会（10％奨励金あり） ※財形貯蓄制度 ※生損保の団体扱いあり ※提携住宅ローン ※建築士等の資格試験費用・登録料を当社規定により補助（合格時） ※建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引 ※保養所完備 ※人間ドック費用補助 ※インフルエンザ予防接種費用補助（年1回） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） |
| 応募資格 | 学歴：不問 資格：社会保険労務士必須 経験：人事部門での業務経験、社労士事務所・シェアードサービス会社での経験 26歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 都市の中心地や再開発エリアを舞台に、オフィスや住宅、商業空間を一体的に手がける企業です。 土地の取得から企画・設計・施工、そして管理運営までを一貫して担い、単なる建物の供給にとどまらず、その街が将来にわたって選ばれ続けるための価値を創出しています。 数十年単位の長期視点で資産を育てる姿勢は業界内でも際立っており、景気の変動に左右されない強固な経営基盤を確立。 その一方で、若手に責任あるポジションを積極的に任せる風土があり、少人数で大規模プロジェクトを推進する柔軟さを持ち合わせています。 最近では自然環境や地域特性を活かした開発、エネルギー効率を高める設備投資など、持続可能性を軸とした取り組みにも注力。 国内で培ったノウハウを活かし、将来的には海外での展開も視野に入れています。 街そのものの価値を長期的に守り育てていくことに真剣に向き合う企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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