【株式会社インフォメーション・ディベロプメント】インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/10(木)〜2025/10/8(水)


インフラエンジニア(設計・構築・運用)◆プライム上場G／働き方◎／キャリアアップ◎／ITS-101


【平均残業12時間／くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員専用フリースペース完備／多彩なクラブ活動／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500認定】

■業務内容
あなたの経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。要件定義からリリースまで、全ての工程を担当していただきます。多様な業種・業界のITインフラ領域を網羅的にカバーしており、キャリアアップに最適な職場環境です。
1. AWS・Azure等のパブリッククラウドを利用したシステム化提案、要件定義、設計、構築、移行など、クラウドに関する全般的な業務
2. プロジェクトマネジメント業務
3. ITインフラ、セキュリティ、ネットワークに関わる構築及び運用

1チーム5～20名程度の構成で、PG、SE、PL、PMとキャリアに応じた役割を担っていただきます。金融、エネルギー、運輸、情報通信など、多数の案件があります。

■働き方
ワークライフバランスを重視し、労働環境の整備だけでなく、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進、グローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョン推進を実施しています。
- 有給休暇取得率84%
- 女性管理職比率14.3%／外国籍社員割合8.5%
厚生労働省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」を4度取得し、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」最高評価「認定段階3」を取得しています。
- 階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度など、充実の研修体制

■教育・研修体制
キャリア採用入社者も多く、豊富な研修・教育制度を備えています。社員の育成予算は3年で6億円規模を予定しており、技術者をしっかり育成します。キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニングなど、研修の種類は多岐にわたり、単なるIT技術者ではなく、未来を切り開ける人材育成に注力しています。

■企業魅力
プライム市場上場企業のグループ会社である当社は、多種多様な業界で大手顧客との取引実績が豊富です。コンサルティングからソフトウェア開発、システム運営管理、クラウド・セキュリティ、BPOまで、ト2023年には過去最高の売上と営業利益を更新中です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】