正社員
【業務内容】
建築/環境/半導体/農畜産等,幅広い業界へ製品を提供している同社グループのホールディングスカンパニーで、東証スタンダード上場の経営管理担当として活躍いただく方を募集します！
※適性に応じて,取り組めそうな業務から優先的にお任せします。
・経営計画/中期経営計画の策定
・予算編成/予実分析
・子会社管理(取締役会の運営/経営指導等)
・新規事業開発
・有価証券報告書/株主総会招集通知/適時開示等,法令/制度に基づく書類の作成
・株主総会の運営
・取締役会事務局業務(議案収集/議事録作成/スケジュール調整等)
・M&A関連業務
※適性に応じて、取り組めそうな業務から優先的にお任せします。
【出張】月1～2回
【職場環境】
事業所人数：13名／部署人数：部長1名、主任1名、スタッフ5名
※HD全体の経営を担うポジションで経験を活かし、事業拡大に貢献できます！
【募集背景】増員（業績拡大のため）
【入社後の流れ・教育研修】OJT研修。同業務の方から教えていただきます。
≪業務内容変更の範囲≫
当社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区向野 中央病院前バス停から徒歩5分 ※車通勤OK/駐車場 無 ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の当社拠点 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～600万円 【月給】 285,000円～ 【手当】 ・固定残業手当（15時間分：29,400円～、超過分別途支給） ・通勤手当（月上限50,000円） 【賞与】 年2回（昨年実績：2.0ヶ月） 【昇給】 年1回 【勤務時間】 09時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～15時間/月 【福利厚生】 ・服装自由 ・出産・育児支援制度 ・育児・介護休業制度（取得実績あり） ・従業員持株会 ・継続雇用制度 ・退職金（勤続1年以上） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※年間休日：121日 ・3ヶ月に1回土曜出勤あり ・GW（暦通り） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（6日間） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇10～20日 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】※下記いずれか必須 企画職(経営企画/事業企画/営業企画等)の経験 管理部門(経理/総務/人事等)での就業経験 ≪必要な資格≫ 【歓迎】日商簿記検定1級・2級 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金属加工／化成品／建設／タイル加工／木材加工／ECサイト運営・システム受託開発 【会社の特徴】同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。2016年に吾嬬ゴム工業株式会社をグループに迎えたことを皮切りに、M＆Aを通じて事業拡大を進め、2025年6月1日現在では16社体制となりました。 今後もさらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ～魅力ポイント～ ◆連結176億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1,190,926,750円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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