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正社員
将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。
【ポジション】
M&Aアドバイザー
【業務内容】
M&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。
〈具体的な業務〉
・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 JR各線「東京駅」八重洲地下中央口から徒歩5分 東京メトロ各線「大手町駅」B8b出口から徒歩5分 〈大阪オフィス〉 JR各線「梅田駅」から徒歩10分 〈名古屋オフィス〉 JR各線「名古屋駅」近鉄線のりかえ口から徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収 4,200,000円~+インセンティブ(上限なし) 内訳 基本月額251,300円+みなし残業手当98,700円 （内深夜11,900円) ※残業時間44時間超：固定残業手当との差額を別途支給 ----年収例 ---- ■2年超在籍社員(法人部)：平均年収1,674万円 ■1年超在籍社員(法人部)：平均年収1,016万円 ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み(完全週休2日制) ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始 （12/29〜1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ・4大卒 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・中小企業オーナー向けの営業経験 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 M&A仲介事業を中心に、経営支援・組織改革など幅広いソリューションを提供しています。 顧客の約5割は既存クライアントからの紹介案件であり、経営者からの信頼を獲得しながら成長を続けている企業です。 【平均年齢】 平均年齢／29歳 【仕事についての詳細】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年10月12日 |
| 資本金 | 80(百万円) (2024/9) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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