【株式会社ヒューマンテクノロジーズ】【淡路町駅／リーダー候補】SaaS営業◆HRTech領域の課題解決／自社SaaS×他社SaaSの提案【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)


【淡路町駅／リーダー候補】SaaS営業◆HRTech領域の課題解決／自社SaaS×他社SaaSの提案


～早期のキャリアアップ・スキルアップが可能！／他社SaaSも組み合わせた提案も可能！／グロース上場～
●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,800,000人以上！
●課題を踏まえた様々な角度からの提案により自社SaaSの30日間無料体験を導入いただくまでお任せ！
●明確な評価制度による早期のキャリアップが可能！様々な業界のお客様と関わることでスキルアップ！

■業務概要：
「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案する「コンサルティングセールス」としてご活躍いただきます。
顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うことがミッションです。

※商談の約8割はオンライン対応
※必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施

■業務詳細：
◇顧客対応・課題把握・提案
・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応
・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案

◇複数商材を活用した提案活動
・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施
・顧客の課題に合わせ、アップセル・クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動
・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境

◇提案機会の創出と関係構築
・展示会・業界イベントでの新規リード獲得
・オンラインセミナー登壇（製品紹介・デモ実施など）

■自社商材について：
クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」＜累計6.4万社、410万ID以上＞
単なる勤怠管理システムにとどまらず、従業員一人ひとりの働き方や時間の使い方をデータで把握できることで、
企業が人時生産性を高め、経営基盤をより強固にしていくためのソリューションです。

■評価制度：
・直属の上長と四半期１回のMVO評価
※入社1～2年で営業リーダーに昇進した社員や、プロジェクトの立ち上げを任された社員も多数在籍しています。

■組織構成：
・21名（PM／PL／メンバー：男性13名女性6名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】