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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
コンサルティングセールス<リーダー候補>◆HRTech領域の課題解決/スキルアップできる環境◎
◇◆勤怠管理クラウド市場トップクラス/東証グロース上場の安定基盤◎/新サービスやプロダクト拡張に挑戦できる成長フェーズ/月平均残業15~20h◆◇
■業務概要:
「KING OF TIME」を中心としたHRTech領域の課題解決型ソリューションを提案するコンサルティングセールスとしてご活躍いただきます。
※志向・経験に応じて、将来的にメンバー管理や体制づくりなど、マネジメント業務に関わっていただくことも期待しています。
■業務の特徴:
<ミッション>
顧客の課題に応じて、「KING OF TIME」と他社サービスを組み合わせ、最適な提案を行うこと
<商談スタイル・営業チャネル>
◇商談の約8割はオンライン対応
◇必要に応じて訪問やショールームでのオフライン対応も実施
■業務詳細:
<顧客対応・課題把握・提案>
・商談の実施、課題ヒアリング、顧客からの問い合わせ対応
・「KING OF TIME」の30日間無料体験を起点とした導入提案
<複数商材を活用した提案活動>
・「KING OF TIME」だけでなく、他社サービスとの連携を含めた提案を実施
・顧客の課題に合わせ、アップセル/クロスセルも視野に入れた柔軟な営業活動
・特定製品の販売にとどまらず、最適なソリューションを組み合わせて提案できる環境
<提案機会の創出と関係構築>
・展示会/業界イベントでの新規リード獲得
・オンラインセミナー登壇(製品紹介、デモ実施など)
■魅力:
◎幅広い提案スキル・コンサルティング力が身につく
潜在課題の発見や業務改善まで踏み込んだ提案を通じて、本質的な課題解決力が養われる環境です。
◎多様な業界・規模の顧客対応で応用力アップ
中小企業から大手、自治体・医療・教育機関まで、さまざまな顧客層と向き合うため、業界知識や顧客理解力が自然と高まるポジションです。
また、オンライン商談や展示会、セミナー登壇など、複数チャネルでの提案経験を積むことができます。
◎働きやすさとキャリア成長を両立できる環境
当社では、チームで協力しながら業務に取り組む文化が根付いています。プライベートとの両立がしやすい一方、入社1~2年でリーダーやプロジェクトを任されるケースもあり、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 淡路町オフィス 住所:東京都千代田区神田小川町1-11 千代田小川町クロスタ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,100円~454,100円 固定残業手当/月:75,318円~109,095円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,418円~563,195円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:ファミリーサポート制度に含む 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■メンターメンティー制度 <その他補足> ■在宅手当(月1.1万円) ■関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可 ■出産・育児支援制度 ■ファミリーサポート手当(18歳未満の子供一人当たり1万円/月) ■オフィスカジュアルOK ■親睦会補助金制度 ■社内公募制度(半期に1回)※規定あり ■リファラル採用制度 ■福利厚生倶楽部Relo Club加入 ■交流費補助 ■有料AIツール利用支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、GW、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与)、産前・産後休暇(取得実績有)、育児休暇(取得実績有) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業の経験※課題解決型の営業経験がある方 ・リーダー/後輩指導など、チームにおける牽引経験 ■歓迎条件: ・IT商材、SaaS、HR商材などの無形商材の営業経験をお持ちの方 ・HRTech領域に関する基礎知識/関心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区元赤坂1-6-6 |
| 事業内容 | 《株式会社ヒューマンテクノロジーズについて》 ■2001年に設立。勤怠管理・人事給与を中心としたクラウドサービスの開発及び提供をはじめ、指紋認証デバイスの 開発/販売、ソフトウェアの開発、設計および販売を手掛けています。 ■サービス一覧 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 電子契約 ■働く環境 チームでのコミュニケーションを大切にしており、とてもアットホームな雰囲気です。育休復帰率/有給消化率もほぼ100%と働きやすい環境があります。 ■サービスについて 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一元管理が可能となっています。『KING OF TIME』ひとつでバックオフィス業務をシームレスに管理することができます。 勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』は国内トップクラスのシェアを誇っており、導入社数6万社以上・ID数380万以上を達成しています! ■サービス一覧 ・KING OF TIME 勤怠管理 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME 給与 ・KING OF TIME システムログ ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME 電子契約 ■サービス利用者数・ID数 導入社数6万社以上 ID数380万以上 (2025年1月1日時点) |
| 代表者 | 代表取締役/家崎 晃一 |
| URL | http://www.h-t.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年11月 |
| 資本金 | 860百万円 |
| 売上 | 5,034百万円 |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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