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正社員
掲載予定期間:2025/10/27(月)〜2026/1/25(日)
【リモート可】エンタープライズ/アカウントディレクター◆フレックス制/独自の休暇制度有◆
~「データによって人の価値を最大化する」/大手・あらゆる業界のマーケティングを支えるSaaS「KARTE」展開企業~
■業務概要:
プレイドのアカウントディレクターは、クライアントの事業成長を共に実現する戦略的パートナーです。深い業界理解と顧客理解に基づき、プレイドの幅広いアセットを活用し、最適な事業伴走をデザイン・推進します。クライアントの経営課題や事業課題を解決し、エンドユーザーへ優良な顧客体験を提供すると共に、市場に変革をもたらし、新たな提供価値を創出することを目指します。
■業務内容の一例:
◇クライアントの経営課題や事業課題を解決するための、プロダクト、データ(1stPartyCustomerData及び社内外のデータ連携)、プロフェショナルサービスなどプレイドのアセットを複合的に活用した支援プランの設計と実行
◇顧客の顕在課題・潜在課題を特定し、プロダクトやデータ活用を含む最適なソリューションのコンサル提案(アップセル/クロスセルを含む)
◇プロダクトの導入・アダプション支援から活用度の深化までをリードし、専門チームと連携しながら課題解決を推進
◇実施した施策の検証と改善(PDCAの推進)、および知見の汎化を通じたナレッジ共有
◇顧客との長期的な信頼関係を構築し、事業成長に貢献するとともに新たな価値創出のための先進的な取り組みの実行
◇上記一連の提供価値と、プレイドの事業計画の両方をビジネス観点でバランスさせるアカウントマネジメント
■応募要件:
<必須条件>:下記より2つ以上当てはまる方 ※特にクライアントワーク経験を重要視します。
◇大手企業向けのクライアントワーク経験:セールス、アカウントエグゼクティブ、エンタープライズカスタマーサクセス、コンサルティング等
・プロジェクトマネジメント経験
◇マーケティング領域の経験
・マーケター経験:デジタルマーケティング領域は特に歓迎
・マーケティング領域のコンサルティング経験
・マーケティングSaaS業界の就業経験:MA・CRM・CDP等
・マーケティングデータの定性・定量分析経験
・ディレクター経験:Webサイトやアプリの制作運用
・広告業界の就業経験:マス広告・デジタル広告・PR等
◇エンジニア経験
変更の範囲:業務に関連する他の部署への変更/グループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ハイブリッド型勤務を採用し、中長期的ビジョン達成のため最適な方法を模索。会社やチームの状況に応じて一定日数の出社を求め、現状ビジネスサイドは週3日の出社が原則となっています。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 700万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):410,033円~891,660円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 199,645円~409,103円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・通勤交通費:月2.5万円を上限として支給 ・固定手当:PLAY-AID Allowance手当 ・固定残業代:時間外勤務手当または深夜勤務手当が、それぞれ定額時間外勤務手当または定額深夜勤務手当を超える場合に限り、 その超えた額を差額時間外勤務手当または差額深夜勤務手当として支払う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2.5万円を上限とする 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍/備品購入補助 <その他補足> ■PLAY-AID Allowance(業務環境整理や学習支援を目的として、年20万円程度を支給) ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■ベビーシッター利用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・休日:完全週休2日制(土日)・祝日、年末年始 ・休暇:年次有給休暇、特別休暇(PLAY-AID Holiday、その他慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※必須条件については別枠の職務内容欄を参照下さい※ ■歓迎条件: ・KARTEの利用経験 ・マーケティングオートメーション(MA)ツールの利用経験 ・Treasure Data、Tableau、Salesforce Marketing Cloud等のデータ基盤ツールの利用経験 ・Google、Adobe、Salesforce等の各種資格 ・HTML/CSS/JavaScriptやSQLの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレイド |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX10F |
| 事業内容 | 私たちのミッション「データによって人の価値を最大化する」を実現するには、テクノロジーを活用して人々の行動や感情を正しく理解し、そこから生まれる新しい価値を世の中に増やし続けることが不可欠です。 プレイドでは、2015年にリリースした「KARTE」とそこに集まる「1st Party Customer Data」を中心に、様々なプロダクトやソリューション、プロフェッショナルサービスを展開しています。 「KARTE」は、ウェブサイトやアプリを利用するお客様の行動をリアルタイムに解析して一人ひとりを可視化し、個々のお客様にあわせた自由なコミュニケーションをワンストップで実現するCX(顧客体験)プラットフォームです。 ■事業内容: CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など |
| 代表者 | - |
| URL | https://plaid.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 3,091百万円 |
| 売上 | 9,825百万円 |
| 従業員数 | 352名 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ラフトワークス
【経営コンサルタント】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー
株式会社リブ・コンサルティング
DXコンサルタント/未経験OK/座学~実践の充実研修あり/フレックス勤務
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株式会社リブ・コンサルティング
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ビジネスコンサルタント/未経験OK/第二新卒が活躍中/研修・トレーニング充実/フレッ...
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