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NEW 正社員 女の転職type

【ベース株式会社】法人営業*前職給与保証*大手企業を担当*残業10~20h*リモートOK(正社員)

ベース株式会社 求人ID:39382438
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

*女性の産休・育休取得は100%/男性も取得実績多数
*Udemy法人アカウント・社内アカデミーあり
*直行直帰・リモートOK
*大手1社をチームで開拓・フォロー

大手SIer向けのITサービス営業として、案件獲得の「場づくり」と「推進役」をお任せします。
自ら売り込むのではなく、社内エンジニア部隊が活躍できる
ビジネス機会を創出し、各部門を巻き込みながらプロジェクトを前進させる──
それが、このポジションです。

【具体的な仕事内容】
◆大手SIer幹部層との関係構築・情報収集
┗ニーズや課題をヒアリングし、案件化の可能性を探る
◆社内システム部門との連携・調整
┗各本部の部長・執行役員とコミュニケーションを取り、エンジニアリソースの最適配置を設計
◆提案機会の創出・座組設計
┗顧客の未開拓部署へのアプローチルートを開拓し、エンジニアが提案できる「場」を作る
◆案件推進のサポート・進行管理
┗エンジニアと協働し、最適なソリューションを提案
◆顧客満足度の向上・継続案件拡大
┗プロジェクト全体を俯瞰し、次の案件につなげる関係性を構築

営業数字を作るための戦略設計と、
チーム全体で成果を上げる連帯感が、このポジションの醍醐味です。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【ライフステージが変わっても、キャリアを諦めない。】
当社では年次・年齢・性別に関係なく、実力を正当に評価し、
相応のポジションを任せる方針を徹底しています。
実際に、入社3年目でメンバーからマネージャーへと2階級昇格した社員がいるだけでなく、
女性マネージャーも複数名活躍中で、産育休を経てリーダー職に復帰した実績もあります。

営業組織は今後5年で数十名規模へと拡大を予定しており、
新チームの立ち上げやマネジメントに挑戦できる機会も豊富です。
組織拡大フェーズの今だからこそ、将来のリーダー・幹部候補を
目指したい方に最適な環境が整っています。

【経営視点が身につく、上流工程からの提案営業。】
大手SIerの部長・役員クラスと対等に渡り合い、
顧客の経営戦略を深く理解するこのポジションでは、
単なる営業スキルに留まらない「経営視点」が身につきます。

商流が浅いため、二次・三次請けのSES営業にありがちな
「マッチング業務」とは異なり、エンジニア部門と協働して
プロジェクトの上流工程から提案するスタイルです。

体力勝負の飛び込み営業ではなく、戦略的な思考力と
丁寧なコミュニケーションで成果を出す仕事だからこそ、
性別・年齢に関係なく、長く市場価値を高められるキャリアが築けます。

【この仕事で磨ける経験・能力】
大手企業の役員層を相手に、数十億円規模のプロジェクトを動かす高度な営業力が身につきます。また、単なるプレイヤーとしてではなく、組織・事業を自ら創り上げていく経験を通じて、本質的なビジネス構築力や、市場を動かす戦略的視点が磨かれます。単なる営業スキルを超えた、事業家としてのキャリアを築ける環境です。

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ポイント1東証プライム上場の安定基盤で、 自分らしく長く輝けるキャリアを。

≪*プライム上場の安定基盤*≫
東証プライム上場・創業28年のベース株式会社。
富士通、NTTデータ、野村総合研究所など、
日本を代表する大手企業との強固な取引基盤があります。

≪*キャリアが途切れない職場環境*≫
残業月10~20時間、産育休取得率100%、
リモートワークや直行直帰もOK!
女性マネージャーも活躍しており、
ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

≪*年齢・性別に関係なく、正当に評価*≫
営業10名の少数精鋭組織。常務が隣に座るフラットな環境で、
あなたの「やりたい」がすぐ形になります。
実力を正しく評価する文化があり、
入社3年でマネージャー昇格の実績も多数!

ポイント2業界トップクラスの企業と取引ができる醍醐味。

当社のエンジニアは技術力が抜群に高く、お客様の評価も高い。だからこそ、営業として心から自信を持って提案できるんです。また、大手企業と深いパートナー関係にあるため、普段ならお会いできないような経営層の方々と直接、事業の話ができるのも醍醐味。自分の視座がぐっと引き上がるこの刺激的な経験は、当社ならではのやりがいだと思います。

ポイント3数字より「想い」をつなぐことを大切にしています。

自由度が高いからこそ、単に数字を追うのではなく、お客様と技術者の間に立って「最適解」を見つけるプロセスを大切にしています。時には自分が前に出ず、プロである技術者に任せて一歩引くことも重要。全体を俯瞰し、相手の立場を想いながら絶妙なバランスでプロジェクトを動かす。その調整役こそが、私の腕の見せ所なんです。

ポイント4女の転職!取材リポート

常務の席もすぐ隣。「相談いいですか?」が自然に言える距離感に驚きました。今ここは、営業組織を数倍に拡大する変革期。ルールも文化も、これから創っていけるのは今だけ。大手企業の幹部と対等に渡り合う経験も、急成長を支える手応えも、すべて自分の糧になる。会社の歴史が動く瞬間に立ち会える、そんな特別なキャリアを築くことができるはずです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員 ※※試用期間中の条件変動はございません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月に10~20時間程度と仕事終わりの時間も大切にできます◎
勤務地 【本社】
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX8階

※(変更の範囲)変更なし
交通 JR各線、つくばエクスプレス、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
給与 ★前職給与を保証します
◇年俸制:500万円~1000万円
※上記を12分割して月々支給いたします。
※経験・能力を考慮の上、話し合いにより決定いたします。

※上記金額には固定残業代(月35時間分、月7万2千円~10万8千円)を含みます。
※35時間を超過した場合は、別途全額支給いたします。

◇試用期間
あり(3か月)
※試用期間中も雇用形態・待遇に差異はありません。

【給与例】
◇39歳(SES営業経験5年)510万円
◇33歳(SES営業経験4年・マーケティング2年)530万円
◇37歳(SES営業経験17年)700万円
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆決算賞与支給(年1回)
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆時間外手当(35時間相当を年俸に含む。超過分支給。※管理職は除く)
◆健康診断
◆社内アカデミーを開講
◆資格取得支援制度
◆Udemy法人アカウント付与
◆1on1面談制度
◆サークル活動支援(助成金/10以上の団体に向けて毎年支給)
◆サテライトオフィス利用補助:全額会社負担(対象拠点:ZXY) 

【受動喫煙防止策について】
◆本社:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇 ☆年間休日120日以上☆
◆完全週休2日制(土曜、日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
女性の産休・育休取得は100%。
男性の育休取得実績も多数あり、2024年度は対象者11名中8名が取得(取得率72%)

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■SESや技術派遣営業の経験をお持ちの方
(年数は不問です)
★ママさん営業も多数活躍しています!

\こんな方にピッタリです/
「一つのクライアントと長い付き合いを築きたい」
「経営に近い視点で、顧客折衝スキルを高めたい」
「ソリューション提案で介在価値を高めたい」
「社内で協働してチームで働きたい」

\直近の入社者をご紹介/
■28歳:SES営業4年経験
より整った評価制度と、納得感の高い待遇が決め手となり入社
■40歳:SES営業6年経験
営業組織・会社として成長過渡期の環境で
これまでの経験を活かしたいと思い入社

【あると望ましい経験・能力】
■SESや技術派遣での営業経験
■経営層への提案経や、顧客折衝の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 ベース株式会社
所在地 -
事業内容 ・コンピュータソフトウェアの開発および関連業務
金融・流通・公共・製造関連の業務系システム設計・開発を中心に各種システム構築を手がけている「ベース」。
低コストかつ高品質なITソリューションを提供し、圧倒的な成長を実現しています。

【主要取引先】
・株式会社富士通
・みずほ証券株式会社
・株式会社野村総合研究所
・NTTデータ株式会社
・日立グループ
・NECグループ
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・SCSK株式会社
・日鉄ソリューションズ株式会社
・TIS株式会社
・株式会社電通総研

など(敬称略・順不同)
代表者 代表取締役社長 中山 克成
URL
設立 1997年1月
資本金 11.21億円
売上 -
従業員数 単体:1,145名 連結:1,243名(2024年12月末現在) 平均年齢/36.8歳
平均年齢 -
主要取引先 -

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