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【Colorful株式会社】IT営業|未経験歓迎*社会基盤と人の可能性を支援*リモートOK*残業月10~15h(正社員)

Colorful株式会社 求人ID:39359721
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

★AI・DXの知識を身につけ、社員のリスキリングにも貢献★頑張りはインセンティブで還元★残業少なめ&年休120日以上★リモート×出社のハイブリッド★20代~30代活躍中★30代・女性の代表がミカタに★ネイルOK

お客様からITに関連する課題をヒアリングし、
社会基盤を支えるプロジェクトに対して、テクノロジーリソースを提案します。
ITの力を通じて、事業や人が持つ可能性を支える営業職です。

≪ 仕事の流れ ≫
▼新規/既存顧客に対し、ITに関する課題やニーズをヒアリング
→新規開拓は、電話やITイベントなどに参加しアプローチします!
▼顧客の課題とエンジニアのスキルマッチング
▼契約の取りまとめ・成約
▼書類作成などの事務対応
▼受注後のフォロー・ヒアリング

** 成長市場で提案力を磨く **
今、IT業界は売り手市場。
「ITの力を借りたい」という企業からの依頼は1日1000件以上にものぼります。
ニーズが尽きない業界だから、未経験からでもチャンスが無限大!
成長市場に身を置くことで、スピーディーに経験を積み、
市場価値の高い人材へと成長できます!

** ゆくゆくは **
単なる支援だけではなく、一歩進んだコンサルティングのような提案にも挑戦可能!
AIやDXに関する幅広い知識が身につき、
自信を持って提案できる「ITのプロ」を目指せます!

また、将来的に起業や経営層を目指す方にも豊富なチャンスあり!
代表は業界・営業共に未経験でしたが、入社1年後に当社代表に抜擢。
キャリアアップの機会の豊富さを体現しています!

【インセンティブで頑張りを"見える化"!給与前職比200%の例多数】
≪あなたの頑張りを正当に評価・還元します!≫
★担当プロジェクトの粗利10%がインセンティブ。
プロジェクトが続く間は粗利が発生し続けるため、
受注数が増えるほど、収入もUPしていきます!
★月100万円以上稼いでいたメンバーも!

<インセンティブ例>
受注プロジェクトの粗利(売上-原価)×10%がインセンティブ
・売上:月100万円のプロジェクト
・粗利:月30万円
・インセンティブ:3万円

★上記の金額で年間20件受注すると…
3万円×20件=【月60万円】のインセンティブ給与に!

【働きやすさ&キャリアアップ、どちらも叶う◎】
「バリバリ働きたいけど、プライベートも犠牲にしたくない」
そんな想いに応えられる環境!将来を見据え、長くキャリアを描けます。

★リモート×出社のハイブリッドワーク
★残業月10~15hと少なめ(20hを超えないよう徹底!)
★土日祝休み&有休取得もOK!
★ライフイベントを迎えてもキャリアと両立可能
┗産育休の取得実績あり
┗グループ全体では時短勤務を活用する社員も
★年齢・性別に関係なく、管理職へのチャンスあり
(代表の飯島も30代の女性です!)

【教育制度について】
≪"実践重視"でスピード成長できる!≫
★入社後は、OJT形式で業務の流れを覚えていきます!
座学でコツコツというよりは、
「数」をこなして慣れていく「実践」を重視。
スピード感のある成長が実現できます!

★もちろん、わからないことがあれば
先輩がしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

【女性管理職について】
≪経営層へのチャレンジも可能です!≫
管理職はもちろんのこと、意欲があれば経営層のポストを目指すことも可能。実際に代表は30代前半で代表取締役に就任。直近ではグループ内の別会社の代表も兼任しています!

【配属部署概要】
★組織構成
┗男女比/3:1
┗年齢帯/10代:3%、20代:61%、30代:29%、40代:4%、50代:3%
┗グループ各社代表の女性比率/40%

6 525458 25 48413 1 25 48413 2 25 48413 3 34 525458 1 34 525458 2 24 48413

ポイント1「違い」を認め合うから、未経験でも輝ける! IT業界で一歩先の自分へ。

「人はそれぞれ違って当たり前」
だから、価値観の違いを否定せず、お互いを認め合う。
それが、当社のカルチャーです。

もちろん、学歴や経歴も関係なく
メンバーのほとんどが未経験スタート。
元ネイリスト、飲食スタッフなど
多様なメンバーが活躍中です◎

IT業界は、常に人材・サービスのニーズがある成長分野。
提案できるチャンスが多く
未経験でも成果を出しやすい環境です。
「成長したい」「手応えのある仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば、スグに活躍できます!

\ムダなくスマートに働ける環境も魅力/
★週3リモートOK
★残業月約10h(20hを超えないよう徹底!)
★経営層との距離が近く、決裁もスピーディー

ポイント2決裁待ちのストレスもなし◎サクサク仕事を進められる

メンバーと近い位置に席がある&リモート環境でも「即レス」が基本など、物理的にも精神的にも経営陣との距離が近いです。上司が不在で仕事が進まない…といったストレスなく、スピード感のある仕事ができます!
さらに、社員発信の提案も大歓迎。
◆「セキュリティ製品を売ってみたい」というアイデアから、販売代理店事業がスタート
◆IT業界の有識者を招いたイベントを企画…など、社員発信で事業が動いた実例もあります。

ポイント3グローバルな活躍も視野に入れられる!

シンガポールや上海などに海外法人を持っており、グローバルな視点を持てるのも魅力の一つ。「英語力を活かしたい」「いつか海外で働いてみたい」 そんな意欲があれば、ぜひ手を挙げてください!実際に、過去には海外のグループ会社で活躍していた営業メンバーもいます◎

ポイント4女の転職!取材リポート

互いの価値観を認め合う社風があるからこそ、未経験でも恐れずに挑戦できる。それが同社の魅力です。さらに、市場価値の高いITスキルやAI活用力を身につけることで、時代が変わっても長く求められる人材へと成長できる環境も整っています。「安心できる環境で一生モノのスキルを磨きたい」という方に、これ以上のフィールドはないと感じました!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
残業は月10~15時間ほど。
会社全体で、月20時間を超えないよう徹底しています!
勤務地 ≪「北参道駅」徒歩5分|リモート×出社のハイブリッド≫
★JR山手線・副都心線・千代田線など複数路線使える
★オシャレなオフィスで居心地の良さ◎
★転勤なし
★リモート&直行直帰OK

【本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10
PORTAL POINT HARAJUKU

※(変更の範囲)仕事内容欄の業務を除く当社業務全般
※(変更の範囲)勤務地欄の住所を除く当社関連勤務地
交通 ・JR山手線「原宿駅」竹下口より徒歩7分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」2番出口より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」3番出口より徒歩12分
給与 月給25万円〜60万円+インセンティブ+各種手当
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万5400円〜49万3200円
固定残業代:1ヶ月あたり4万4600円〜10万6800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

<インセンティブ計算式>
受注したプロジェクトの(売上-原価)×10%がインセンティブになります。
※インセンティブ合計が基本給を超えたタイミングから、
インセンティブ給与計算に則り、給与を支給いたします。

<インセンティブ例>
・売上=月100万円のプロジェクト
・原価=月70万円(エンジニアへの支払い額+交通費/管理費等必要経費)
・粗利=月30万円
・インセンティブ=3万円(粗利の10%)

★上記の金額にて20件受注すると…
3万円×20件=月60万円のインセンティブ給与になります。
※インセンティブはプロジェクトの契約が継続する限りお支払いします。
※1ヶ月に10件商談し、2件受注のペースで、稼働累計20件受注した場合、
入社して10ヶ月〜12ヶ月目には、月60万円のインセンティブ給与となります。

【給与例】
<グループ年収例>
720万円/月給60万円(30代・4年目)
480万円/月給40万円(20代・2年目)
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回
◆賞与年1回(業績による)
◆交通費支給(上限5万円)
◆残業手当
◆出張手当(全額支給)
◆役職手当
◆資格手当
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
┗高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引有り
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度
◆時短勤務制度(要相談)
◆eラーニング
◆ベビーシッター利用制度
◆オフィスカジュアル(商談時はスーツ着用)/ネイルOK
◆リファラル制度
※屋内禁煙
休日・休暇 ≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 ※取得実績あり
◆育児休暇 ※取得実績あり/3歳まで延長あり
◆子の看護休暇
◆学校行事等参加休暇
◆結婚休暇
◆生理休暇

★5日以上の連休取得可能!
★有給休暇は初年度13日付与。以降1年毎に追加され、最大20日付与

応募方法

応募資格 ≪IT業界デビューOK!20代~30代活躍≫
◆未経験OK
◆学歴不問
◆社会人経験2年以上の方

\このような方にオススメです!/
◇IT業界で営業に挑戦したい方
◇数字を追うことが好きな方
◇成長したい・キャリアアップしたい方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方

【過去に採用した転職者例】
元ネイリスト、飲食店スタッフ、インテリアショップスタッフ、土木系など、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍。
ほとんどが営業未経験から活躍しています◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 Colorful株式会社
所在地 -
事業内容 <代表からのメッセージ>
"常に真っ直ぐ誠実であれ"
これが私たちが最も大切にしている軸です。
学歴や経験は関係なし、
互いのリスペクトを大切にしています。
新しいステージへ挑戦したい意欲ある方のご応募をお待ちしております!
……

【事業内容】
◆IT/DXソリューション支援
◆AI事業
◆デジタルマーケティング事業
◆グローバルマーケットエントリー事業

【備考(事業所)】
【海外拠点】
◆Singapore Office
◆上海 Office
◆Austin Office
代表者 代表取締役 飯島 秋野
URL
設立 2018年4月4日
資本金 2,000万円
売上 -
従業員数 【中途入社の割合】
76%
平均年齢 29.4歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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