【株式会社日立システムズエンジニアリングサービス】【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休129日／在宅勤務可／教育◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【日立G】公共向けシステム開発〈Java等〉◆PM・PLを目指せる／年休129日／在宅勤務可／教育◎


～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数17.7日(2023年度実績)・離職率1.8％(2023年度実績)・住宅手当最大50％・家族手当有/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～

■概要：
・日立グループの一員として、官公庁・自治体向けの業務システム開発に携わっていただきます。要件定義～開発・運用保守業務まで一気通貫で対応することが可能で、国家プロジェクトや法改正対応など、社会インフラを支える重要な案件に関わることができ、やりがいと成長の両立が可能です。

■業務詳細：
※ご経験に応じた業務をお任せします※
・顧客折衝／要件定義
・基本設計／詳細設計
・開発
・テスト／運用保守
・法改正やクラウド化に伴うシステム改修
※直取引も多く、要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。
※2～10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。
【開発環境】Java、VB、C、Oracle、PostgreSQLなど

■魅力ポイント：
◎社会貢献性の高い案件多数（国家プロジェクト等）
◎在宅勤務・フレックス制度あり
◎離職率2.4％と定着率◎
◎年休129日＋有給初年度最大24日付与
◎住宅手当最大50％・家族手当あり
◎育休・産休・不妊治療休暇などライフイベント支援も充実

■キャリア支援・教育体制：
・日立G独自の研修システムに加えて、当社独自のES学校という制度も充実しており、高いスキルを身に着けられる環境です。
・資格取得支援制度あり（研修費用の補助制度も充実）
・1on1面談を通じた希望に沿ったアサインや異動制度あり
・短期で多様な案件を経験するもよし、長期で腰を据えて取り組むもよし
・日立G独自のeラーニング研修（ヒューマンスキル・IT技術など）

■当社について：
・日立グループの一員として、公共・民間問わず多様な業種のIT課題を解決しています。高い技術力と豊富な実績を活かし、システム開発から運用・保守まで一貫したサービスを提供しており、社会インフラを支える使命感と、先進技術を活用し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】