【住友精密工業株式会社】【尼崎】設計（航空機用の着陸装置）◆業績好調！国防に携われてやりがい◎／寮社宅など福利厚生充実◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【尼崎】設計（航空機用の着陸装置）◆業績好調！国防に携われてやりがい◎／寮社宅など福利厚生充実◆


～住友グループで手厚い福利厚生・手当あり◎／防衛省・大手航空機メーカーからの受注好調～
■業務内容：
航空機用脚システム（着陸装置）を開発・製造している同部署にて、脚の構造部分に関する設計業務（維持・開発）をお任せいたします。
コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からのニーズが高まっており業績好調です！
＜具体的には＞
・防衛省で使用されている航空機や一部民間機の脚構造の維持設計：
運用が開始されてからもマイナーな変更が盛り込まれることが多々ありますが、その際に、機能・性能や品質に問題がないことを検討します。
社内外問わず多くの人と関わる仕事ですので、コミュニケーション力と臨機応変な対応が必要となります。

・将来的には脚の新規開発業務にも携わっていただきたいと考えております。

◆業務のやりがい（社員の声）：
自分の仕事が国防の一端を担っていると思えることが大きなやりがいです。
自衛隊の輸送機などにも当社製品が使われており、海外の邦人救出のニュース映像にも当社製品が映っていました。
それは当社の脚が救助へ向かう瞬間でもあり、自分の仕事の重みとやりがいを感じることができました。

また、航空機の脚は部品点数も多く、仕組みも複雑ですので、多くの知識が必要になります。設計として成立していても、製造や組立が困難では受け入れません。また入手性の悪い材料は使用しないなど、考えなければならない事はたくさんあります。そのため、幅広い知識が求められますが、その分業務を成し遂げた時の達成感は非常に大きいです。

■組織体制：
複数の機種を複数のメンバーが担当する体制をとっており、機種ごとに取り纏めをおいて業務配分を行っています。また強度解析を担当するグループが存在しますが、解析以外の設計業務も担当します。
・組織人数・年齢構成：
課員は計15名です。ベテラン4名、中堅～若手9名、新人2名の構成です。中途社員も活躍中です。

■当社の特徴：
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】