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NEW 正社員 イーキャリアFA

【事務(住宅展示場勤務)】安定大手ハウスメーカーでの内勤◎年間休日130日♦/大阪茨木市(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38682392
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

住宅展示場内にある事務所での、事務員を募集します。

・来場されたお客様の受付、お茶出し
・お客様、業者様、社内からの電話対応
・データ入力、書類整理
・DM作成、伝票処理
・請求書・発注書・納品書の書類管理、契約書類作成
・入出金管理
・工事進捗表(データ入力等)
・備品発注
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社員区分の選択可能:
・全国社員:全国転勤あり
・エリア限定社員:規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤あり
・地域限定社員:転居を伴う転勤なし
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従事すべき業務の変更の範囲:
(雇入れ直後)事務職
(変更の範囲)会社で定める業務範囲

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪支店(大阪府茨木市)
最寄り駅:大阪モノレール彩都線 豊川駅より徒歩5分

就業場所の変更の範囲:
(雇入れ直後)大阪支店
(変更の範囲)会社が指定する範囲

受動喫煙防止のための取組み:禁煙/屋内禁煙
交通 -
給与 年収 250万円~600万円
待遇・福利厚生 【給与】
月収:17.7万円~43.1万円
年収:260万円~600万円

固定月給制:
・全国社員    199,000円~431,000円
・エリア限定社員 188,000円~420,000円
・地域限定社員  177,000円~409,000円

年収例
14年目 主任/年収609万円(月収27.2万円+賞与+残業代)
9年目 主任/年収573万円(月収26.4万円+賞与+残業代)
8年目 主任/年収562万円 (月収31.4万円+賞与+残業代)
2年目 一般/年収556万円 (月収23.8万円+賞与+残業代)

※給与は経験・スキルに応じ決定します。

昇給:年1回(6月)
賞与:年1回(6月、12月)※業績連動型

【待遇】
社会保険完備(健保・厚生年金・雇用・労災)
交通費(社内規定あり)
住宅手当(社内規定)
資格手当
従業員持株会※一定要件有
住宅取得補助制度
確定拠出年金/401K
選択制確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
出産祝金(第一子200,000円、第二子300,000他)
資格取得祝金(1級建築士500,000円、2級建築士300,000円、宅地建物取引士150,000円 他)
介護休業および介護短時間勤務
育児休業および育児短時間勤務
その他各種休暇制度(慶弔休暇/アニバーサリー休暇/リフレッシュ休暇/ハローベイビー休暇/マタニティ休暇等)
制服貸与(技術職・事務職)
定年制度:有(65歳)
再雇用制度:有
休日・休暇 【勤務時間】
9:00~18:00(実働8.0時間/休憩60分)
※残業:月平均20~30時間

【休日】
■年間休日:130日 
月9~13日休み(水曜定休)のシフト制
年末年始休暇 年次有給休暇 特別休暇(結婚、忌引、転勤) 他
※定休日はイベント等により変更があります

応募方法

応募資格 【必須条件】
PC操作経験 Word、Excel(基本的な関数レベル)

【優遇】
普通自動車免許(AT限定可)
事務職経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
■不動産業
■保険代理業、各種金融商品の販売

1998年設立、2013年3月には東京証券取引所および、福岡証券取引所への上場を果たしました。
創業からわずか22年で、2,000億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。
顧客層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業、オフィスビルのサブリースから、オフィス区分所有権販売など幅広い事業で成長してきました。
「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出し、2024年5月期には過去最高純利益(売上高2,477億円、営業利益125億円、当期純利益87億円)を8期連続で更新しています。
代表者 -
URL
設立 1998年6月
資本金 43億1014万円(2023年5月31日現在)
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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