正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【関西/在宅可】システムエンジニア(Web・オープン系)※柔軟な案件アサイン/売上8割を給与に還元
■職務内容:
多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。フロントエンドやUI開発をはじめ、現状のスキル・身につけたいスキルに合う案件をご用意いたします。またご自身のはたらき方に合わせて残業少なめ案件・テレワーク案件が多数あります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。1~3ヶ月の短期案件・数年がかりの長期案件の割合は半々です。
・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築
・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発
・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など
■開発環境:
・言語:Java/Python/JavaScript/PHP/C#/C/C++/VBA など
・DB:MySQL/Oracle /PostgreSQL など
■特徴:
・キャリアプランに応じたアサイン調整:
案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。
また、会社全体が『エンジニアファースト』で活動しています。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。
■当社の魅力ポイント:
(1)スキルアップ
自社内の庶務やマネジメントを無理強いしません。技術力を磨ける仕事をお任せし、セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援を導入。技術者としての成長に集中してください。
(2)エンジニアのキャリア形成
案件アサインについてはボタン一つで選択できる「NGボタン制度」などエンジニアの描きたいキャリアに応じた柔軟な制度を導入しております。
(3)リモート勤務
みなさんの柔軟な働き方を支援するために、希望があれば、リモート勤務ができる案件を紹介させていただきます。
(4)整ったはたらき方
年間休日120日・完全週休二日制など休みも十分に取っていただくことが可能です。土日・深夜などの時間外の急な呼び出しもございませんので、長期的に就業している社員も多くおります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅:地下鉄線/四ツ橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(京都府) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> お客様先(兵庫県) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀・和歌山などのプロジェクト先 または 本社 ※転居を伴う転勤はありません。 ※基本自宅から1時間以内などエリア希望を考慮し てアサイン先を決定します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。在宅手当有 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月/昨年度:3ヶ月分) ■年収例: 年収400万円/27歳 年収500万円/31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ◎スキルアップ支援制度あり! 自由に受講できるeラーニングの導入、セミナー参加費や書籍購入費の補助などを行なっています。 <その他補足> ■社内分煙 ■定期健康診断 ■社員持株制度 ■OCS加入 └ 大阪市中小企業勤労者福祉サービスセンターの福利厚生サービスを利用可能です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■病気休暇 ■コロナワクチン休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・何らかの言語でプログラミングの実務経験のある方(年数不問) ※運用・保守のみのご経験でも歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヘイセイインテリジェンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A |
| 事業内容 | ■事業内容: ■ソフトウェア開発(システム開発/サーバー・インフラ構築/パッケージ導入/エンジニア派遣) 汎用コンピュータシステムやオフィスコンピュータシステムの構築・プログラム開発からスタートし、現在ではあらゆるプラットフォーム上でのITソリューションの提案を行い、お客様の課題解決の一助として、お客様の開発環境に応じたシステム開発、サーバー構築、パッケージ導入サービスをご提供いたします。 ■コンピューター運用管理(システム運用/ネットワーク運用/ヘルプデスク) メインフレームからサーバーまでの運用を安定的にお手伝いする集団として、お客様に高い信頼と評価を頂いております。長年培ってきたセンター運用のノウハウを備えた経験豊富なエンジニアが、守秘義務を遵守の上、高品質な運用管理のサービスをご提供いたします。 ■システムコンサルティング 数多くの実績から蓄積した実践的なノウハウに基づく、IT運営を改革する独自の方法論を保有しています。これらの方法論を駆使し、業務とITの両方に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客様と一体となって、IT活用力の向上に取り組んでいます。 ■特徴: システムの開発だけが目的ではなく、クライアントが今後のビジネスチャンスにどのように利用できるかをご提案しております。この提案がクライアントの新たなビジネスにつながるように、私たちはシステムを超えた新たな価値創造に挑み続けています。 ■組織風土: ■上下関係を感じない和やかな組織です。 社員24名のうち21名がエンジニアというエンジニア主体の組織です。男女比は18:4で半数が20代が3名、30代が11名・40代が4名・50代が3名。若手からベテラ ンまで幅広いです が、いわゆる上下関係のようなものがないのが特徴です。社歴が浅いメンバーからの意見にもみんなが耳を傾けますし、勉強会でベテランが発する “ボケ” に周りがツッコミを入れる…といった風景も日常的。「思ったことを言える和やかな雰囲気が良い」と社風を気に入ってくれている社員が多いです。 配属後は営業が継続してフォローを行ないます。月に1回は必ず面談を行ない、プロジェクト先で困っていることがないか・次は何をしたいかなどをヒアリング。加えて、チャットツールで相談してくれれば随時応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://heisei-intelligence.com/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 24名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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