正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【大阪】インフラエンジニア（リーダー候補）◆成長見逃さないDayなど独自の制度充実◎/残業少/退職金
■当ポジションの魅力：
【誰もが知る大手上場企業の案件や上流フェーズに関わるチャンス多数】
ネオキャリアGの顧客基盤を活用した473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件やクラウドサービス関連の案件を多数保有しているため、更なるスキルアップを目指している方にとっての挑戦の機会が広がっています。
【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】
アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。
■業務内容：
客先におけるOS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用をお任せします。また、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せします。
◆案件の一例…
・クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes クラウド：AWS, Azure, GCP OS：Linux/Windows）
・クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi] DB：Oracle Web/AP：Apache/Tomcat Job：JP1）
■独自のトリプルサポート体制：
（1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※プロジェクト内容やスキルに応じて、完全フルリモートや一部リモート相談可能です。（全社リモートワーク率56.8％） ＜転勤＞ 無 ※国内に6つの勤務エリア（首都圏エリア/名古屋エリア/大阪エリア/広島エリア/四国・岡山エリア/福岡エリア）があり、ライフステージの変化に対応し、ご希望の勤務地への配属も可能です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 510万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～583,700円 固定残業手当/月：50,000円～91,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/3月/平均106%昇給 ■役職手当（リーダー職）：月2万円以上 ※能力に応じて入社時からリーダーへの配属可能性あり ■待機時給与保証：原則100％支給/社内規定あり ■モデル年収：年収672万円（44歳・経験約20年） ※入社1年目から年収720万円の事例もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オンライン研修（Udemy/Tech Academy 等） ■資格取得支援（取得時に受験料の補助とインセンティブ支給/Java SE Bronze等、該当資格多数） ■勉強会 ■参考図書貸出 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（正社員のみ） ■持株会（持株会奨励金制度あり） ■永年勤続休暇（勤続年数5年ごとに5日間の休暇付与） ■貢献ボーナス（勤続年数に応じて5万円～30万円支給） ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■マタニティ休暇 ■育児サポート手当（認可外保育所に預けなければならない場合の保険料の補助） ■子供の看護休暇（中学入学時までの病院の付き添いに利用可） ■成長見逃さないDay（高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■企業主導型ベビーシッター割引券 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率74%）、産前・産後休暇、育児休暇（男性も含めた取得実績有）、介護休暇、看護休暇、通院休暇、生理休暇、永年勤続休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとして、サーバーまたはネットワークの設計構築経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・AWSやクラウドに関連する経験をお持ちの方 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アクサス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14F |
| 事業内容 | ■エンジニアリングサービス（ITエンジニアリング領域／機電エンジニアリング領域） ■アウトソーシング ■システム受託開発 2007年の創業以来、お客様のビジネスにおける課題解決のために、最適なITソリューションの提供を目指して展開してきましたが、いわゆる第二創業期に入ったことを機に、会社としての存在価値である「企業理念」と今後の指針となる「ビジョン」を新たに策定いたしました。 【企業理念】すごい！を追求する 【ビジョン】日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる お客様とたくさんのエンジニアに支えられ、アクサスは設立以来安定した経営を続けてきました。しかし、私たちが掲げる理念・ビジョンの実現に向けては更なる飛躍が必要であり、常に挑戦し続け、進化を求めています。私たち「アクサス」が目指す「すごい！」は「社会を変革する原動力になる」こと。社会に変革を起こす企業や人から「重要なITプロジェクトはまずアクサスに相談しよう」と選ばれるパートナーになるために、新たな仲間をお迎えすることを決めました。 【主要顧客先】KDDI株式会社／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／株式会社モンテローザ／東建コーポレーション株式会社／株式会社ジュピターテレコム／日本写真印刷株式会社／株式会社法学館／富士通株式会社／株式会社富士通マーケティング／株式会社富士通九州システムズ／富士通エフサスシステムズ株式会社／富士電機株式会社／富士電機ITソリューション株式会社／ソフトバンク・テクノロジー株式会社／富士ソフト株式会社／株式会社システナ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／大興電子通信株式会社／株式会社フォーカスシステムズ／株式会社CIJ／株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCS／TDCソフト株式会社／株式会社ビジネスブレイン太田昭和／日鉄ソリューションズ株式会社／NSSLCサービス株式会社／日本システムウエア株式会社／ユニアデックス株式会社／パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社／SCSKサービスウェア株式会社／株式会社アグレックス／株式会社インテック／株式会社ミライト・テクノロジーズ／クボタシステムズ株式会社／株式会社協和エクシオ／株式会社システムリサーチ／株式会社インフォメーションクリエーティブ／鈴与シンワート株式会社他多数 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小堀 一雄 |
| URL | https://axas-japan-recruitment.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 7,560百万円 |
| 従業員数 | 1,169名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | KDDI／SBテクノロジー／エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ／モンテローザ／富士通／富士電機ITソリューション／富士ソフト／日本ビジネスシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ／ジュピターテレコム／エヌ・ティ・ティ・データCCS／日鉄ソリューションズ／日本システムウエア／SCSKサービスウェア／インテック／クボタシステムズ／京都大学／ダイキン情報システム／富士通エフサス その他※順不同・敬称略 |
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